正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【南青山】Webコンサルタント<リーダー候補>◆IT×デザインで事業を伸ばす/マネジメントにも関与◎
□■BtoBの事業課題をデジタルマーケで解決し、成果へ導くビジネスデザインカンパニー/クライアントの事業に深く入り込み、最適な「正解」をゼロから組み立てるフルカスタマイズスタイル■□
■業務概要:
事業成長にコミットするパートナーとして、Webサイト・コンテンツなどを起点に、成果につながるWeb施策を総合的に設計・改善いただきます。
※経験に応じて、メンバー育成・マネジメントもお任せします。
■業務の特徴:
・単なるUI改善やアクセス解析にとどまらず、KGIから逆算し「なぜ成果が出ないのか」「どうすれば伸びるのか」を考え、ソリューションの設計から実行推進まで担うポジションです。
・顧客:BtoB企業(製造業、出版、医療系など)、教育機関(社会人向け専門学校など)
※中長期で伴走し、サイト構築・改善~マーケ全体まで関わる案件が中心です。
■業務詳細:
◇顧客課題のヒアリング・KPI設計
◇事業ゴールから逆算したWebサイト/コンテンツなどの改善立案
◇社内ディレクター、外部パートナー(デザイナー、エンジニア、編集者等)との連携
◇プロジェクト全体の推進(進行管理・スケジュール調整・品質管理)
◇成果分析・レポート作成、改善提案
■施策例:
・サイト・メディア構築:専用CMSを用いたサイトやメディアの立ち上げ、UI/UX設計、システム保守管理
・コンテンツ制作・SNS運用:認知拡大からファン形成まで、ターゲットに刺さる情報発信の最適化
・広告運用・設計:Web広告の戦略立案・運用による確度の高い集客
・メルマガ・CRM/MA活用:獲得したリード(見込み顧客)を商談へと繋げるためのシナリオ設計・運用支援
■プロジェクト一例:
◇老舗出版社のデジタル変革
・課題:紙媒体への依存、読者データ不足による収益の限界
・支援:専用CMSを用いたメディア構築から、サブスクリプション導入、コンテンツ最適化までを伴走
・成果:有料会員数の継続増、オンライン講座売上の拡大を実現
◇学校法人の学生募集支援
・課題:少子化による出願数減少、広報業務の属人化
・支援:2~3年の検討期間に合わせた認知・関心・出願のデジタル導線の設計~運用支援
・成果:定員割れ課程の志願者増加、データに基づく安定した募集体制を構築
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※基本3ヶ月(最長6ヶ月) ※試用期間中の就業時間は固定時間制(9:00~18:00/所定労働時間8時間・休憩60分) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-13-18 313南青山ビル2F 勤務地最寄駅:千代田線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 552万円~768万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,450円~464,800円 その他固定手当/月:25,313円~27,392円 固定残業手当/月:106,237円~147,808円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~640,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(半期ごとの評価) ■その他固定手当:深夜割増手当5,313~7,392円(10時間分)、ライブ手当2万円(一律支給) ※残業時間超過分:別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代を上限に実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■有料セミナーや勉強会、資格支援等への一部補助 <その他補足> ■ライブ手当:20,000円/月※オフィス出社を基本とする勤務形態に対し支給 ■各種社会保険(関東ITS健保) ■ノートPC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・その他会社が定める休日、年次有給休暇、夏期休暇(3日間)、リフレッシュ休暇(3年勤務ごとに5日間付与)、介護育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webサイトまたはオウンドメディアの分析・改善提案経験 ・プロジェクトをリードした経験(規模不問) ・デジタルマーケティングの実務経験 ・当社の理念に共感できる方 ■歓迎条件: ・ソリューション営業の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イノベーター・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-13-18 313南青山202 |
| 事業内容 | 当社は、ITとデザインを掛け合わせた「ビジネスデザインカンパニー」です。BtoB企業・教育機関・専門出版社をメインクライアントに、戦略コンサルティングからWeb運用までをワンストップで提供し、顧客の事業成長に伴走しています。 受託支援と自社プロダクトを掛け合わせた「SaaS+支援」の複合モデルにより、人員増だけに依存しない強固な成長構造を構築しているのが強みです。 ■ 3つの主力事業(支援・コンサルティング) ・Sales First:BtoB製造業(100〜500名規模)向け。社長ダイレクトアプローチと取材営業を組み合わせた独自手法によるマーケティング支援。 ・Campus Marketing:教育機関向け。「単年刈り取り型」から「資産型マーケティング」への転換を支援。 ・MediaDX:専門出版社向けのDX支援。自社CMSを中核とした安定成長領域。 ■ 3つの自社プロダクト(SaaS) ・BizArena:BtoB企業向けオウンドメディアSaaS ・OMS(Open Media Suite):専門出版社向けCMS ・tenpu:シンプルファイル送受信SaaS 【企業特徴・文化】 ■ フラットな組織と裁量権 年次や役職に関係なく、自らやりたいことに手を挙げられるフラットな組織です。デジタル戦略の企画から運用、BPO、自社プラットフォーム展開まで幅広く手掛けているため、個人の挑戦次第でいくらでもキャリアを広げられる環境があります。 ■ 私たちが大切にする4つの価値観(コアバリュー) ・LOVE:一人ひとりを尊重し、全てのステークホルダーを愛します。 ・CHAOS:安定にとどまらず、困難な状況をも切り拓く冒険を続けます。 ・GROOVE:多様な専門性を持ち、柔軟なチームワークで大きな価値を生み出します。 ・ENJOY:何事もポジティブに捉え、ユーザーを笑顔にするサービスを創ります。 「人が持つ可能性を最大限に引き出し、一人ひとりが輝き、活躍できる社会を創造する」というパーパスのもと、社会に新しいインパクトを一緒に生み出せる仲間を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.innovator.jp.net/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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