正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【南青山】Webコンサルタント◆戦略設計~実行推進/IT×デザインで顧客の事業成長に伴走する土日祝休
□■企業の事業課題をデジタルマーケで解決し、成果へ導くビジネスデザインカンパニー■□
■業務概要:
顧客の事業課題を起点にWeb戦略を設計し、その実行までリードして成果に責任を持つ、能動的なポジションです
■業務の特徴:
・単なるUI改善やアクセス解析にとどまらず、KGIから逆算し「なぜ成果が出ないのか」「どうすれば伸びるのか」を考え、ソリューションの設計から実行推進まで担うポジションです。
・顧客:B2B企業(製造業中心)・教育機関・専門出版社
※中長期で伴走し、サイト構築・改善~マーケ全体まで関わる案件が中心です。
■業務詳細:
◇事業課題ヒアリング→KPI設計→施策策定
◇オウンドメディア・コンテンツマーケティングの運用設計
◇広告運用・SEO・GEO(生成エンジン最適化)の施策実行と効果分析
◇データ分析に基づく週次・月次のPDCA運用、レポーティング
◇顧客の経営層・事業責任者との戦略MTGでの提案・対話
◇構築フェーズでの社内外パートナーとのディレクション
■この仕事で得られるもの:
<分析の先にある「改善設計力」>
アクセス解析やUI改善にとどまらず、KGIから逆算してサイト全体を設計。
部分的な改善ではなく、「成果につながる構造」を描けるようになります。
<事業を動かす「推進力」>
課題特定だけで終わらず、改善施策の実行・検証まで一貫して担当。
分析者ではなく、成果を出し切る推進者としての力が身につきます。
<経営視点と意思決定の解像度>
代表やクライアントの経営層と直接対話しながらプロジェクトを推進。
Web担当の枠を超え、事業全体を捉える視座と判断力を獲得できます。
<再現性あるグロース設計力>
サイト構造・コンテンツ・導線と横断して関わることで、「成果が出続けるWebの仕組み」を総合的に設計できるようになります。
<第二創業期で「型をつくる経験」>
整った改善手法に乗るのではなく、これからつくるフェーズ。
Webコンサルの提供価値やプロセスそのものを設計できる環境です。
<「ビジネスデザイナー」へのキャリア進化>
Webを起点にしながら、マーケ・営業へと領域を広げ、職種に閉じない「事業をデザインする力」を獲得できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※基本3ヶ月(最長6ヶ月) ※試用期間中の就業時間は固定時間制(9:00~18:00/所定労働時間8時間・休憩60分) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-13-18 313南青山ビル2F 勤務地最寄駅:千代田線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅:各線表参道駅徒歩2分・外苑前駅徒歩8分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 432万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,700円~389,050円 その他固定手当/月:24,158円~26,237円 固定残業手当/月:83,142円~124,713円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(半期ごとの評価) ■その他固定手当:深夜割増手当4,158~6,237円(10時間分)、ライブ手当2万円(一律支給) ※残業時間超過分:別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代を上限に実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■有料セミナーや勉強会、資格支援等への一部補助 <その他補足> ■ライブ手当:20,000円/月※オフィス出社を基本とする勤務形態に対し支給 ■各種社会保険(関東ITS健保) ■ノートPC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・その他会社が定める休日、年次有給休暇、夏期休暇(3日間)、リフレッシュ休暇(3年勤務ごとに5日間付与)、介護育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの実務経験3年程度 ・マーケ・事業戦略のコンサル、KPI設計 ・法人向けカスタマーサクセス/アカウントマネジメント ・BtoBデジタルマーケティング ・Web制作・システム開発のディレクション ■歓迎条件: ・戦略・経営コンサルでのプロジェクト経験 ・BtoB製造業向けのマーケティング支援経験 ・オウンドメディア運用経験 ・自社SaaSプロダクトのカスタマーサクセス/導入支援経験 ・生成AIを活用した業務効率化の設計・実装経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イノベーター・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-13-18 313南青山202 |
| 事業内容 | 当社は、ITとデザインを掛け合わせた「ビジネスデザインカンパニー」です。BtoB企業・教育機関・専門出版社をメインクライアントに、戦略コンサルティングからWeb運用までをワンストップで提供し、顧客の事業成長に伴走しています。 受託支援と自社プロダクトを掛け合わせた「SaaS+支援」の複合モデルにより、人員増だけに依存しない強固な成長構造を構築しているのが強みです。 ■ 3つの主力事業(支援・コンサルティング) ・Sales First:BtoB製造業(100〜500名規模)向け。社長ダイレクトアプローチと取材営業を組み合わせた独自手法によるマーケティング支援。 ・Campus Marketing:教育機関向け。「単年刈り取り型」から「資産型マーケティング」への転換を支援。 ・MediaDX:専門出版社向けのDX支援。自社CMSを中核とした安定成長領域。 ■ 3つの自社プロダクト(SaaS) ・BizArena:BtoB企業向けオウンドメディアSaaS ・OMS(Open Media Suite):専門出版社向けCMS ・tenpu:シンプルファイル送受信SaaS 【企業特徴・文化】 ■ フラットな組織と裁量権 年次や役職に関係なく、自らやりたいことに手を挙げられるフラットな組織です。デジタル戦略の企画から運用、BPO、自社プラットフォーム展開まで幅広く手掛けているため、個人の挑戦次第でいくらでもキャリアを広げられる環境があります。 ■ 私たちが大切にする4つの価値観(コアバリュー) ・LOVE:一人ひとりを尊重し、全てのステークホルダーを愛します。 ・CHAOS:安定にとどまらず、困難な状況をも切り拓く冒険を続けます。 ・GROOVE:多様な専門性を持ち、柔軟なチームワークで大きな価値を生み出します。 ・ENJOY:何事もポジティブに捉え、ユーザーを笑顔にするサービスを創ります。 「人が持つ可能性を最大限に引き出し、一人ひとりが輝き、活躍できる社会を創造する」というパーパスのもと、社会に新しいインパクトを一緒に生み出せる仲間を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.innovator.jp.net/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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