【株式会社セブン・フィナンシャルサービス】【東京/転勤無し】社内SE(インフラ担当)◆セブン&アイHLDGSの安定基盤/残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【東京/転勤無し】社内SE(インフラ担当)◆セブン&アイHLDGSの安定基盤/残業20h


【セブン&アイHLDGSの安定基盤／有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】

社内ITを担当する社員として、下記の運用・管理業務をご対応いただきます。
本ポジションでは、
社内IT基盤（インフラ・システム）の企画・運用・改善を担う社内SEとしてご活躍いただきます。
システムの実装は主にベンダーが担当するため、
企画・要件整理・ベンダーコントロール・運用管理が中心となります。

■主にお任せする業務（重要）
（1） 社内インフラ・基盤の整備・運用（メイン）
・サーバー／ネットワークの運用・環境整備
・OS／ソフトウェアのアップデート、バージョン管理
・ユーザーアカウント管理（作成・変更・削除）

（2） システム企画・改善（ベンダーコントロール）
・システム要件の整理・検討
・ベンダーへの依頼・調整・進行管理
・設計書レビュー、テスト計画・実行
・リリース判定、マニュアル作成
対象システム：
・基幹システム（リース・保険業務）
・社内システム（OA等）

（3） 情報セキュリティ・IT統制強化
・IT環境のセキュリティ向上施策の検討・実行
・社内ルール整備・運用

（4） 社内ITサポート（補助業務）
・PCキッティング、端末管理（Windows中心）
・問い合わせ対応

■働きやすさ
・残業時間：全社平均16.4時間／月（2024年度実績）
・有給取得率：80.7％（2024年度実績）
・柔軟な働き方：時差出勤・在宅勤務制度あり。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

■会社の特徴
「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン＆アイHLDGS傘下の金融サービス企業（銀行業を除く）です。具体的には、リース事業、保険代理店事業を行っています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン＆アイHLDGS各社およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】