正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【上野/転勤無】法人営業◆古紙の新規仕入れ先開拓等◆黒字経営・事業拡大中の環境ソリューション提供企業
~国内シェアNo.1を目指し、グループ全体で事業拡大中/東証プライム市場への上場を目指す企業~
■業務内容:
◆古紙の新規仕入れ先様を開拓する営業
リサイクルするための古紙を弊社にお持ちいただけるお客様を見つけてくる
◆産業廃棄物が発生するお客様に対して、産廃物回収・産廃処理・産廃リサイクルの提案
■業務詳細
・お客様からの古紙の処理・産廃産廃処理に関するニーズを伺う
・新しいお客様を見つけていくために、自身でリストを作りながら、新規顧客へのアプローチ計画をたてる。アポイントを獲得して打ち合わせを実施する。
・既存顧客からご紹介いただくための、お客様との関係構築をしていき、繋がり続ける
・お見積り等の提案、受注契約
・当社の各拠点(リサイクル現場)との業務遂行連携
・顧客様管理業務や各種資料作成業務 等
■その他詳細
・商談相手:関東圏、中部エリアなど
・営業車:カーシェアなどを使用しております。
・出張:出張がある場合は、交通費・宿泊費は全額会社負担となります。
・平均残業時間:月17時間程度
※営業事務の専任担当が在籍しており、契約書の発送、営業データ入力・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。
■組織構成
・仕入営業部:50代3名、40代2名、30代1名(全員男性)
・中途入社実績も沢山あり、異業界の営業経験者が活躍されている環境となります
■キャリアパス
・営業メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長
・原則、営業としてキャリアを積んでいく方針です
※当社では、事業・組織の拡大に伴い営業組織内でのキャリアアップの機会が豊富に用意されています。
■教育体制
・先輩社員からOJTにて教育いただけます。分からないことがあれば気軽に質問ができる社風となります。
■事業内容
・古紙や廃棄物等の収集運搬・中間処理等再資源化事業、リサイクルコンサルティング事業、製紙事業、運輸・倉庫・特殊輸送等運送事業を展開
・国内各地に工場、営業拠点を有し、全国的な事業展開を行う
・顧客(仕入れ先)の中心は各官庁、印刷会社、製本会社、ダンボール製造会社、印刷式会社、各学校、金融機関、一般企業等であり、取引はBtoBが主体
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 上野オフィス 住所:東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル2F(グループ会社である株式会社國光の本社内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■JR山手線上野駅 徒歩5分、東京メトロ銀座線稲荷町駅 徒歩3分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,200円~327,700円 固定残業手当/月:66,810円~100,337円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,010円~428,037円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関の定期代は全額支給 家族手当:お子様がいらっしゃる方が対象(規定により支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■各種手当 ■誕生日祝 ■結婚祝金、出産祝金 ■教育祝金※お子様がいらっしゃる方対象(各社内規定有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <上場準備中の成長企業/駅チカ勤務/きれいなオフィスで働ける> ■必須条件: ・営業経験3年以上(営業形態、BtoC、BtoB経験は問いません) ・普通自動車第一種運転免許 ☆こんな転職課題を解決できます ・将来性・安定性のある会社で、腰を据えて営業として働きたい方 ・残業を抑え、ワークライフバランスを整えながら成果を出したい方 ・組織拡大フェーズの企業で、成長や変化を感じながら働きたい方 ・営業としてキャリアアップし、将来的に主任・係長・課長などの役職を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KGホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町990 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・資源リサイクル事業 ・廃棄物再資源化 ・ロジスティクス事業 ・コンサルティング 当社は、産業廃棄物処理・資源循環を中心に環境ソリューションを提供する企業です。 持続可能な社会の実現に向け、最新技術を活用したリサイクルシステムの開発や適正処理を行い、企業の環境負荷低減をサポートしています。 特に、法規制に則った適切な廃棄物管理やリスクマネジメントに強みを持ち、環境ビジネスのリーディングカンパニーを目指しています。 ■ビジョン: 私たち兼子グループは1948年の創業以来、資源回収・廃棄物の再生資源化・ロジスティクス・製造という各事業を通じて社会に貢献することが、明るい未来の構築につながると考えて参りました。その思いは兼子グループの『みらいに笑顔を』というパーパスと『私たちは商いを通じて社会に貢献します』という企業理念にも込められています。 近年、様々な地球環境問題、社会課題が加速度的に発生しています。私たち兼子グループはそれらの解決を通じて社会に貢献しながら、同時に事業の拡大も図っていきたいと考えております。サステナブルな社会を今実現してこそ、次世代、またその先の世代の、希望に満ちた社会と人々の健康的な生活を守ることができます。私たち兼子グループはサステナブルな社会を実現し、誰もが笑顔になれる未来の構築を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kaneko-hd.co.jp/company/profile/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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