【株式会社メイク】【東京／練馬】住宅エクステリアの提案営業◇年間休122日・土日祝休◇自社ブランドを持つ商社兼メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【東京／練馬】住宅エクステリアの提案営業◇年間休122日・土日祝休◇自社ブランドを持つ商社兼メーカー


【商社とメーカーの2つの機能を併せ持つ盤石な経営基盤◎／退職金制度有／中途入社者も多数活躍／福利厚生充実／研修制度あり／土日祝休】

■職務内容：
既存エクステリア工事店や建材店を担当し、住宅用商材を提案します。定期訪問で信頼関係を築き、多様な商材から最適なプランを案内するルート営業に従事します。顧客の要望を反映した深耕型の提案が主な役割です。

■業務詳細：
担当エリアの建材店や工事店を定期訪問し、住宅外構への要望を伺います。他社製品と1000点以上の自社ブランドを自在に組み合わせ、最適な住空間を提案します。既存顧客への深耕営業が主で、飛び込みやテレアポは一切行いません。見積作成から受発注、納期管理、案件の完結まで一貫して担い、顧客のパートナーとして誠実に庭造りを支え、理想の住環境の実現を追求します。

■ポジションの魅力：
商社とメーカーの二面性を持ち、自社ブランドを含む1000点以上の豊富な商材を扱えるため提案の幅が広いです。新規開拓はなく既存顧客との深耕営業に専念できる環境であり、長期的な信頼構築が可能です。年間休日122日の完全週休2日制により、前職の知識を活かしつつ労働環境の改善を実現できます。研修制度や評価制度も整備されており、着実なキャリアアップを支援する体制が整っています。

■配属先情報：
営業一部（エクステリア部門）
※入社後は担当部署の先輩社員のOJTのもとで営業活動を学んでいただきます。

■キャリア制度について：
・定期的な出店による新規管理職の登用による社員の成長、キャリアアップを図っています。
・階層別の実務に直結した自社研修を行っています。
・評価制度を定期的にリニューアルし、直近では、上司と部下がコミットする評価制度を導入しています。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】