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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【兵庫/丹波市】社内SE＜SI・SES歓迎／開発経験お持ちの方＞※パナソニックG／平均残業10h以内
～SIer・SES歓迎！事業会社の社内SEを目指せるポジション／パナソニックグループの安定基盤◎／転勤当面なし／平均残業10h以内・年間休日129日＋有給で働きやすさ◎～
■仕事の内容
パナソニックグループの照明器具製造工場にて、工場内IT・インフラ環境の構築・改善をお任せします。
＜具体的には＞
・新規IT技術の開発・導入（ハード／ソフト）
・ネットワーク・サーバ・PC等の導入、更新、保守
・社内部署からの要望をもとにしたIT改善・業務効率化
＼業務のポイント・特徴／
◇エンドユーザー（社内）との距離が近く、「使われている実感」を直接得られる
◇無理な短納期案件・常駐派遣はありません
～安定基盤のパナソニックGの事業会社で腰を据えて働きませんか？～
■入社後の教育・フォロー体制
・入社後、門真本社にて導入研修（約3日）
・その後、配属先でのOJT中心の教育体制
・スキルや状況に応じて、外部研修の受講機会あり
■働き方の特徴
年間休日129日／平均勤務年数20年以上／平均残業10h以内／
平均有給取得日数18日（前年度実績）
■配属先情報
責任者以下各拠点にIT人員が在籍
本社1名、伊賀３名、春日３名、福井１名
■当社の特徴・魅力
◎当社は、パナソニックブランドの照明器具メーカーとして、住宅・店舗・屋外・各種施設向けの照明製品を幅広く手がけています。
◎LED照明器具を中心に、設計開発から製造、品質評価までを自社で完結する生産一貫体制を強みとしています。
◎快適性・省エネルギー性・安全性を兼ね備えた高品質な製品づくりを通じ、環境に配慮した社会の実現に取り組んでいます。
◎東京ドームや Panasonic Stadium Suita など、日本を代表する有名施設への納入実績を有しており、高い評価と信頼をいただいています。
◎日常生活に身近な空間から、街のランドマークとなる大規模施設まで、当社の「あかり」は人々の暮らしと社会インフラを支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■入社時研修について：ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日程実施いたします。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 春日工場 住所：兵庫県丹波市春日町黒井９０８ 勤務地最寄駅：JR福知山線／黒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 本年度実績 4.1か月／年 ■モデル年収： ・年収520万円 入社15年目・30代 ・年収805万円 入社21年目・40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：18歳未満のお子様に対し支給 寮社宅：■独身寮、借上社宅 社会保険：■社会保険完備 健康保険の月々の自己負担は1/3 退職金制度：■勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、リーダー研修、ダイバーシティ研修等 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度 ■財形貯蓄制度 ■天災救援基金制度 ■パナソニック健康保険組合の全国保養所利用可 ■各種イベントあり（クリスマスパーティー等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■夏季10日 年末年始8日 その他（GW11日（2025年度実績）） ■休日出勤：有 年間1～2日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：～業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ・何らかの開発経験をお持ちの方 ※言語・分野不問！ ※SIer・SES出身歓迎！社内SEを目指せる！ ■歓迎要件 ・IT構築やプログラミングのご経験をお持ちの方 ～安定基盤のパナソニックGの事業会社で腰を据えて働きませんか？～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックライティングシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048 |
| 事業内容 | ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～パナソニックグループ100%出資会社～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■事業内容： 照明器具及び部品の開発および製造 ■詳細： パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用照明器具を開発～製造まで一貫して行っております。 ■魅力： 照明器具の国内シェアはトップレベルです。設計開発から製造・品質評価まで、パナソニックならではの一貫体制を構築し、独自に磨きあげた技術を用いて、ＬＥＤ照明器具を製造しております。住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ■製品について： 幅広い分野の照明器具を開発・製造しております。 例えば… ・学校の教室やオフィス … ベースライト ・道路やグラウンド … 道路灯や投光器 ・商業施設やご家庭 … ダウンライト ・ご家庭のリビング … シーリングライト また、特注品として、有名な施設やスタジアムにも納入させていただいております。 ■補足： 充実した福利厚生とワークライフバランスの実現に向け、支援を行っております。 ◎福利厚生 カフェテリアプラン…様々なメニューより自由に選択し補助を受けることができます。 自己啓発支援…通信教育の案内を行っております。（カフェテリアプラン補助適用） ◎ワークライフバランス 年間休日…１２８日（２３年度） 年次休暇…年間最大２５日付与 育児休暇や短時間勤務制度、フレックス制度など、社員が働きやすい環境を整備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/plsys/ |
| 設立 | 年1951年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,172名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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