【株式会社日立アイイーシステム】【愛知稲沢市／施工管理】受変電設備、監視操作制御設備の工事◆年間休日126日／残業時間：22.4時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【愛知稲沢市／施工管理】受変電設備、監視操作制御設備の工事◆年間休日126日／残業時間：22.4時間


【UIターン歓迎！／社会インフラを支える受変電設備の更新・新設工事で、現場を主体的に動かす施工管理を担当。工程～原価までを一気通貫で担い、ベテランの支援のもと裁量と技術の双方を広げられます！】

■採用背景
受変電設備の更新需要増に伴い、安定した受注が継続。品質を維持しつつ案件を推進するため、現場マネジメントを担う人材を強化します。

■業務内容
現地工事における監理・主任技術者等として、受変電設備（新設・更新・改修）の施工管理を担当します。見積・積算、施工計画の立案、発注、施工図や各種申請書の作成を行い、現場では安全・品質・工程・原価を統合的に管理。協力会社（例：10名規模）や社内関係者と連携し、工事全体をリードします。特に更新工事では停電時間の制約があり、工程調整や作業手順の最適化が重要となるため、状況に応じた判断と迅速な対応が求められます。上長の指導のもと案件を任され、指示を踏まえつつも主体的に計画・実行を推進。関係者との調整や情報共有を通じて、工事の円滑な進行と品質確保を実現します。

■業務の魅力
・止められない設備を扱う社会インフラ領域での実務経験
・工程～原価まで一貫して担い、施工管理としての総合力を習得
・更新工事特有の制約下で判断力・調整力を磨ける
・ベテラン層の知見を近くで学べる協働環境

■働く環境
工事部は約15名。20代～70代まで在籍し、40～50代の経験者が厚く、相互にカバーする体制。責任感と協働を重視する風土です。工期は1日～数ヶ月まで多様で、案件に応じて現地訪問・出張が発生します。

■働き方
・フレックスタイム制
・休日出勤時の手当支給と代休取得推進
・案件規模や経験に応じた出張期間の調整

＜受変電設備について＞
電力会社から供給される高電圧の電気を、建物設備や工場内で安全かつ安定して使用できる電圧に変換し、各設備へ供給するための重要なインフラ設備です。工場・ビル・病院・公共施設など、電力を大量に使用する施設には必ず設置されており、受変電設備が停止すると、生産活動や業務そのものが成り立たなくなります。そのため、社会や企業活動を根底から支える「止めてはいけない設備」と言えます。本業務では、こうした受変電設備の新設・更新・改修工事において、工程・品質・安全を総合的に管理します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】