正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
ITコンサル<エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎>グロース上場■在宅可
~I国内独立系ITコンサルティングファームで、DX・AI・クラウドなど最先端技術を駆使した提案型営業に挑戦/ITコンサルタント、アカウントマネージャー、事業開発マネージャー等へのステップアップが可能/グロース上場/在宅可~
\オススメポイント/
・提案経験が“即戦力”として最も活きる環境
└顧客課題のヒアリング、RFP対応、構想策定~提案が業務の中心であり、提案型営業やプリセールスで磨いたスキルをそのまま価値につなげられます。「技術がわかる提案者」として強みがダイレクトに活かせる希少ポジションです。
・ベンダーフリーで“最適解”を設計できる裁量の大きさ
└クラウド・DX・AIなどに縛られず、複数技術を組み合わせて最適アーキテクチャを描けます。特定プロダクト前提の提案ではなく、本質的な課題解決に向けた提案設計ができます。
・一気通貫で成果にコミット。提案の“その先”まで関われる
└同社は「提案して終わり」ではなく、実装・定着まで伴走するモデルを採用。構想段階で描いたシナリオがどのように実現され、顧客の成果につながるかまで見届けられます。提案の質を磨きたい人ほど成長速度が加速する環境です。
■仕事内容
ご経験や適性、ご志向を踏まえ、入社後は以下の業務をご担当いただきます。
単なる営業活動ではなく、技術理解をベースとした課題解決型のソリューション設計・提案が中心となります。
・顧客課題のヒアリングおよび現状分析
・IT戦略立案、業務改革、システム導入に向けた構想策定・提案
・提案書作成および顧客RFPに対する提案対応
・エンジニア/コンサルタントと連携したソリューション設計
・既存顧客に対する継続的な価値提供および案件創出
・プロジェクトにおけるプリセールス活動全般
※本ポジションは営業部門に所属し、顧客提案・ソリューション設計を担っていただきます。
■働き方
働き方は柔軟で、在宅勤務制度や資格取得補助、完全週休2日制など、安心してキャリアを築ける制度が整っています。さらに、入社後の研修やOJTでIT知識を強化できるため、営業経験をベースにDX領域で専門性を高めたい方に最適です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F 勤務地最寄駅:六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,768円~617,760円 固定残業手当/月:53,089円~96,526円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,857円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収です。実務経験・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実績支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格受験費用補助(一部の資格に適用) <その他補足> ■在宅勤務手当 ■福利厚生サービス(みなとぴっく福利厚生倶楽部)加入 ■慶弔見舞金(結婚・出産等) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)の福利厚生施設も利用可能 ■副業可能(事前申請が必要です) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムエンジニアとしての実務経験(開発、インフラ、PM、PLなど領域は不問) ・SIerまたはITコンサルティング企業において、顧客折衝や提案活動、プリセールス業務に携わったご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デリバリーコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6223 東京都港区赤坂9-7-1 |
| 事業内容 | 【会社概要】 私たち株式会社デリバリーコンサルティングは、 「企業がデータとテクノロジーを自分たちの力で使いこなせる状態」をつくることをミッションとするテクノロジーコンサルティングファームです。 多くのIT支援は、提案と実装が分断されています。コンサルティングファームが絵を描き、SIerが言われた通りに作る。その結果、導入後に活用され ないシステムが生まれ続けているのが業界の実態です。 私たちはこの構造を変えるために、戦略立案から実装・定着支援までを一社で一気通貫に担うモデルを選びました。「クライアントが自走できる状態 (イネーブルメント)」に至るまで伴走すること――これが私たちの仕事の定義です。 【事業内容】 ■データリテラシーエンジニアリング Tableauの国内初代パートナーとしての豊富な実績をベースに、上智大学との共同研究を通じてデータリテラシー向上の方法論を体系化しています。 「ツールを入れて終わり」ではなく、クライアント組織全体がデータを使いこなせる状態をつくるための支援です。 ■ DXコンサルティング クラウドマイグレーション、モダナイゼーション、生成AI活用、PMOなど、DX推進に必要なテーマを幅広くカバーしています。 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのアライアンスネットワークを持ち、特定のベンダーに縛られない最適な技術選定が可能です。 いずれの事業においても共通しているのは、「提案して終わり」ではなく「成果が出るまで伴走する」というスタンスです。SIerやベンダーとの違いは、 技術の納品ではなく、クライアントのビジネス成果にコミットする点にあります。 |
| 代表者 | 阪口琢夫 |
| URL | http://www.deliv.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 157百万円 |
| 売上 | 1,295百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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営業◆未経験OK◆既存8割◆飛び込み/テレアポなし◆長期休暇あり◆創業70年の安定企...
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イベント空間の運営コーディネーター◆東急G◆完休2 ⽇・年休120⽇◆初年度年収40...
株式会社TCフォーラム【東急グループ】
コンサルティング営業◆フルリモートOK◆フレックス制
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