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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【大阪/泉佐野】振動管理エンジニア(設備保全)<年休123日/残業約20時間/食品素材メーカー>
<中間素材シェアNo.1の安定企業/年休123日/福利厚生・各種手当充実/プライム上場G食品素材メーカー/残業約20時間/マイカー通勤可>
■職務内容:
中間素材(植物性油脂、乳化・発酵素材、大豆加工素材)や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、設備保全面でのサポートを担って頂きます。
<~具体的には~>
回転機械の振動測定業務
測定機器を用いたデータ取得および結果の整理
振動データの解析、異常兆候の有無の確認
測定結果にもとづく報告書作成及び整備計画の作成 等
※生産設備の振動測定を行い、予防保全をする事が目的となります。
■職場環境:
・工場内の温度調整等は適切に行われています。身体に負担のないローテーション等配慮もございます。※休憩室も整備
・社員食堂の社食をお手頃価格で設定しております。例)定食類350円、丼・麺類は250円等。
■配属先組織構成:
阪南事業所・工務部:約50名が在籍しております。
■入社後のフォロー体制
まずは先輩社員からのOJTで業務を習得いただきます。実務未経験の方もご安心下さいませ。
■同社の魅力:
同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材(植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材)や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。
中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。
累計特許取得件数3055(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉佐野市住吉町1 勤務地最寄駅:南海本線/泉佐野駅 受動喫煙対策:その他(事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※実績7.63カ月(2025年度) ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、個別に決定 ■割増賃金:残業代30% ※労働基準法の基準より非常に高くなっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合ガソリン代支給) 家族手当:23歳未満の扶養子ども1人につき20,000円 住宅手当:詳細は福利厚生欄参照 寮社宅:借上げ社宅の提供 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 確定拠出年金・確定給付年金あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※未経験入社の方も多数いらっしゃいます ■階層別・職能別研修 ■部門別研修、通信教育 ■公的資格取得奨励制度 等 <その他補足> ■社宅の条件 ・対象者転居を伴う場合 ・本人負担3割(入居期限8年) ■住宅手当(社宅に入居しない方が対象) 同居の扶養家族を有する者:13,000円/同居の扶養家族を有しない者:6,000円 ※住宅手当の上限金額は13,000円です。 ■労働組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅融資 ■育児休業(取得実績あり) ■カフェテリアプラン ■グラウンド・テニスコート(本社・研究所)■社員食堂(本社・研究所・工場) ■制服貸与(服クリーニング代会社負担)■役付手当 ■失効年休積立制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 (土日祝、GW、夏季休暇、年末年始、傷病休暇、慶弔休暇 他) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかを満たす方 ・機械系もしくは電気系のメンテナンス経験をお持ちの方 ・設備保全業務のご経験者 ・振動管理のご経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 不二製油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒598-0061 大阪府泉佐野市住吉町1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材に関する食品の開発、製造、販売を行うBtoB企業です。 ■不二製油グループ憲法/ミッション: 「私たち不二製油グループは、食の素材の可能性を追求し、食の歓びと健康に貢献します。」 ※http://www.fujioil.co.jp/fujioil/constitution/index.html(コンセプト動画) ■当社の特徴: 食用油業界では後発であったため、新たな活路を見出すべく、他社が扱っていない新規原料に目を向けて、差別化を図りました。その結果、新しい油脂事業を独自展開し、機能性のある食品素材メーカーへと発展を遂げました。パーム油のパイオニアとして、南方系油脂に強みを持つ当社は、独自の技術(分別、酵素エステル交換、結晶制御等)により『食品用加工油脂』分野において、国内トップシェアを維持しています。 業務用チョコレートでは国内トップシェア、世界では3位のシェアを獲得しています。 そして、昨今世界的に関心を集めている“大豆ミート”や”豆乳チーズ風食品”。従来より、多くの食品に当社の大豆たん白が使用されていますが、大豆の可能性を追求してきた当社だからこそできる展開です。 B to Bビジネスモデルのため、一般的にも知名度の低い企業ではありますが、普段、口にしている食品・お菓子・飲料に当社の製品が使われています。目立たなくても、日本を支える企業が当社です。自信と誇りを胸にいだき、これからも縁の下の力持ち企業としてあり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujioil.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 13,208百万円 |
| 売上 | 671,211百万円 |
| 従業員数 | 5,654名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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