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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【愛知】上下水道プラント制御システムにおける製品検査、現地試運転調整および品質保証業務※担当~主任※
【配属組織ミッション】
現在、1990年前後のバブル期に設置された変電設備が運用後30年を経過し、その更新が盛んになっています。
弊社では「ただ新しくするだけの更新工事」ではなく、「将来を見据えた最適更新工事」で社会貢献を目指しています。
納入後も、改造・更新・保守対応を通じて長期的にお客様設備に関わり続け、地域住民へ安全で高品質な水を届けることに貢献しています。
【職務概要】
下記いずれかの職務。工場内での製品検査から、現地での試運転・調整、納入後の改造・保守対応まで、設備が安全かつ確実に稼働する状態で引き渡す役割を担います。
・上下水道プラント制御システムの品質保証業務
・受変電設備の品質保証業務
・電力会社向け保護・制御盤の品質保証業務
【職務詳細】
上長指導のもと、以下を遂行いただきます。
(1)顧客へ納入する製品の場内検査および出荷判定
・外観チェックや製品の絶縁試験、配線チェックなどを行います。
・発行された図面通りに機能するかを確認します。
(2)製品出荷後の現地試運転調整業務
・お客様先(上下水道施設など)の現地に出張し、試運転を実施します
(3)受注改造(納入品の用途変更)の現地品証業務
・設備条件や他機器との組み合わせにより、調整や手直しが必要となる場合もあり、その際は設計担当や作業者と連携しながら対応します。
(4)引き渡し後の保守対応
納入後の問い合わせや改造・更新依頼に対し、営業部門や特約店を通じて対応します。
<働く環境>
・業務は、愛知県稲沢市の本社工場での製品検査業務と、お客様先での試運転・改造・保守対応業務に大別されます。
・1日の流れは、8時30分からの朝礼後に連絡事項を確認し、その後は検査・試験業務を中心に進めます。
・業務は案件(納入先)単位で進めることが多く、個人で自走しながら、必要に応じて設計・製造部門と連携します。
・出張は案件により発生し、エリアは中部・関西・新潟が中心です。1~2日の短期から、1~2か月程度(以上)の出張となる場合があります(※長期出張の場合は週末に帰宅していることが多い)。
・残業時間の目安は、通常期で月20時間程度、繁忙期で月40時間程度です。
・休日や夜間に担当者へ直接連絡が入る運用ではなく、緊急時は管理職が一次対応する体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■年次有給休暇:試用期間中は4月~12月入社8日、1月入社6日、2月入社4日、3月入社3日 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市幸町120-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 560万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,500円~395,000円 <月給> 297,500円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。 ※賞与は業績により変動 ※上記年収は20hの残業をしたと仮定した数値 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■日立グループ社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■育児・介護両立支援金制度 ■年次有給休暇取得平均:17.7日(24年度実績) ■計画年休取得実績:99.7% ※連続2日以上の有給休暇取得(計画年休)を1回/年取得する事を推奨 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、半日・時間単位年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇等その他各種休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかの業務経験のある方(10年以上) ・配電盤や制御盤の試運転経験がある方 ・電気回路(シーケンス制御)の知識保有かつ業務経験のある方 ・保護継電器の試験に従事した経験がある方 ※出張対応が可能な方(頻度などは応相談) ■歓迎条件: ・1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル ・ISO9001、ISO14001に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立アイイーシステム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県稲沢市幸町120番地の1 |
| 事業内容 | 社会・産業システム製品、電力システム製品、情報システム製品の設計開発・製造・販売 【社会・産業システム製品】 ・全天候型シェルター受変電設備 ・監視制御システム(上下水、メガソーラ、シミュレータ、試験設備など) 他 【電力システム製品】 ・タワー内蔵風力発電設備 ・電力会社配電用変電所向け保護制御装置 ・火力発電所向け保護制御システム ・電気自動車用急速充電器、移動式充電器 他 【情報システム製品】 ・緊急地震速報システム ・特殊車両向け車載端末 ・リモート電源制御装置 ・無停電電源装置ユニット 他 |
| 代表者 | 取締役社長 武本 剛 |
| URL | https://www.hitachi-ie.jp/ |
| 設立 | 1962年 |
| 資本金 | 4億5000万円(株式会社日立インダストリアルプロダクツ:75%、株式会社日立製作所:25%) |
| 売上 | 87億5800万円(2025年3月) |
| 従業員数 | 397名(2025年4月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社日立製作所、日立グループ各社、中部電力パワーグリッド株式会社 他 |
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