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正社員
入社後はテスターとして実務を習得。その後、ITエンジニアへとキャリアアップを目指していただきます。
【テスター期（入社〜数ヶ月）】
■ゲーム・アプリ・システムの動作テスト・不具合確認
■テスト管理ツールへの記録・入力
■不具合レポートの作成・チームへの報告
【エンジニア期（ステップアップ後）】
■サーバー・ネットワークの運用・監視補助
■インフラ環境の設定・変更作業（手順書に沿って実施）
■トラブル対応の補助・エスカレーション対応
【仕事のリズム】
手順書があるため、経験ゼロでも迷わず進められます。
分からないことは先輩にすぐ聞ける環境。
「一人で悩む」より「まず聞く」文化が根付いています。
☆日々の業務の中で着実に成長できる
☆資格取得も並行して進むので、知識が実務と直結する実感を得やすい
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【案件例】
＼実際のプロジェクト例／
■大手国内メーカーのシステム・アプリ動作テスト
■サーバー・ネットワーク機器の運用・監視補助
■インフラ環境の設定変更作業（手順書対応）
■テスト結果・作業記録の管理・報告
■チーム定例会議への参加・進捗共有
※案件は東京・神奈川・千葉・埼玉エリアが中心
【開発環境・業務範囲】
＼未経験から「使えるエンジニア」になるまでのロードマップ！／
【研修ステップ】
▼STEP1：座学研修（入社〜1ヶ月／六本木本社）
・PCの基本操作・タイピング・ビジネスマナー
・IT業務基礎・テスト手順の理解
・業務ツール・管理ツールの操作習得
▼STEP2：テスター業務で実務感覚を習得
・先輩と一緒にプロジェクト参画
・手順書に沿った業務から少しずつ担当範囲を拡大
▼STEP3：フォロー研修・OJT継続
・月1回のキャリア面談でステップアップを確認
・資格取得もこのタイミングで並行して進める
▼STEP4：ITエンジニアへ
・サーバー・ネットワーク領域での運用・監視
・インフラ作業の手順書対応
・徐々に難易度の高い案件へ
【使用ツール・環境】
・Windows PC
・Excel・Word
・各種テスト管理ツール・ネットワーク管理ツール（入社後に習得）
【資格取得支援】
■ITパスポート（入口として最適）
■基本情報技術者
■CCNA（月+1万円の資格手当）
■CCNP（月+2万円の資格手当）
※受験料・研修費は全額会社負担
※代表と書店で参考書を選ぶことも可能
【キャリアパス例】
ITエンジニア（初級） → インフラエンジニア
ITエンジニア（初級） → ネットワークエンジニア
ITエンジニア（初級） → サーバーエンジニア
【未経験入社100%。だからこそ、研修が本物です。】
「未経験OKって書いてあるけど、入ってからついていけるか不安」
その不安、当社なら解消できます。
なぜなら、入社者全員が未経験スタートだから。
指導する先輩も、かつては同じ場所に立っていました。
だから「何が分からないか」が分かる指導ができる。
■1ヶ月の座学研修（PCの基本〜IT業務基礎まで）
■新入社員フォロー研修（実務開始後も継続）
■屋外研修（チームビルディング）
■先輩によるOJT（分からないことはすぐ聞ける）
■月1回のキャリア面談
「昨日できなかったことが、今日できるようになった」
その小さな積み重ねが、エンジニアへの確実な道になります。
【六本木・東京ミッドタウンで、ITキャリアをスタート。】
入社後の研修は、六本木の顔「東京ミッドタウン・タワー37階」で実施します。
各線「六本木駅」直結。雨の日も傘なしで通勤できます。
「こんなオフィスで働けるとは思っていなかった」
入社者からそんな声が続出するほど、立地と環境は申し分なし。
研修後の配属先も、東京・神奈川・千葉・埼玉の主要駅チカが中心。
「通勤が遠くてきつい」という状況になりにくい配慮がされています。
社会人としての第一歩を、一等地の環境から踏み出せる。
それだけで、少しテンションが上がりませんか？
【身につくスキル・キャリアパス】
■ITテスト・動作確認の実践スキル
■サーバー・ネットワーク運用の基礎
■ビジネスマナー・ドキュメント作成・報連相
■IT系資格（ITパスポート・基本情報・CCNA・CCNPなど）
【キャリアパス例】
ITエンジニア（初級） → インフラエンジニア
ITエンジニア（初級） → ネットワークエンジニア
ITエンジニア（初級） → サーバーエンジニア
月1回の面談で、あなたが目指すキャリアを一緒に描きます。
【入社後の成長サポート】
■1ヶ月の座学研修（六本木本社）
■新入社員フォロー研修（入社後も継続）
■屋外研修（チームビルディング）
■先輩によるOJT・日常的なサポート
■資格取得支援（受験料・研修費全額会社負担）
■資格手当（取得のたびに月給にプラス）
■月1回のキャリア面談
■代表と書店で参考書を選ぶ制度あり
ポイント1IT業界未経験でも、エンジニアになれる。 それを証明してきた人たちが、全員この会社からスタートしました。
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アクティアスは、未経験入社率100%。
例外はありません。全員ゼロから始めています。
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【入社後の流れ】
まず1ヶ月、六本木のオフィスで研修を受けます。
PCの基本操作からビジネスマナー、IT業務の基礎まで、
分かりやすく、丁寧に。焦る必要はありません。
研修後はテスターとして現場デビュー。
実務を通じてITの感覚をつかんだあと、
エンジニアとして専門スキルへの道が開けます。
【選ばれる理由】
✔ 残業は月平均10時間以内
✔ 年間休日125日以上・土日祝休み
✔ 資格を取るたびに月給がUPする給与設計
✔ 上場企業グループ・17期連続黒字
✔ 定着率90%以上。辞めていく人が少ない環境
面接では意地悪な質問は絶対にしません。
履歴書よりも、あなたの人柄と意欲を知りたいと思っています。
ポイント2コツコツ続けたら、ちゃんと成長できました。
前職はカフェのアルバイト。「そろそろちゃんとした仕事をしないと」と思って転職活動を始めましたが、職歴がほぼなかったのでずっと不安でした。
アクティアスの面接は「志望動機を完璧に答えなきゃ」というプレッシャーが全然なくて。代表の方が話しやすい雰囲気を作ってくれたので、気づいたらいろんなことを話していました。
入社後の研修は、PCの基本操作から教えてもらえるので、「置いていかれる」感覚がなかったです。同期も未経験スタートで、みんな同じ立場なので聞きやすい環境でした。
「昨日分からなかったことが今日分かった」という瞬間が積み重なって、今は少し自信が持てるようになってきています。
ポイント3同期がいるから、頑張れる環境があります。
正社員経験がないまま20代半ばになって、「このままでいいのか」と焦っていました。IT業界は未経験だと無理だと思っていたのですが、アクティアスは「まず来てください」と言ってくれた。
入社してみて驚いたのは、同期が思った以上に多かったこと。みんな前職がバラバラで、飲食・販売・介護など本当に様々。「自分だけじゃないんだ」という安心感がありました。
社内の雰囲気も想像より明るくて。フットサルやBBQなどのイベントも多く、仕事以外でもつながれる感じが居心地よかったです。
資格を取るたびに給料が増えるのも、モチベーションになっています。頑張りが数字で見えるので、勉強が苦になりません。
ポイント4取材担当者より
取材を通じて印象的だったのは、「未経験入社100%」という言葉が、飾りではなく本当の事実だということ。現場で働く社員の方々に話を聞くと、前職は飲食・アパレル・介護・フリーターなど、本当に多種多様だった。
それでもIT企業で活躍できている理由は明確で、1ヶ月の座学研修と段階的な業務設計、そして資格取得支援という「仕組み」がしっかり整っているからだと感じた。
大手IT上場企業グループの一員として17期連続黒字という安定基盤を持ちながら、六本木・東京ミッドタウンという一等地を拠点に若手が活躍している様子は、「IT業界は自分には縁がない」と思っている方の背中を押すには十分なリアリティがある。
未経験から手に職をつけたい20代の方に、自信を持っておすすめしたい企業だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ■10：00〜19：00（実働8時間） ※配属プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります 【残業について】 月平均10時間以内です。1日あたり換算すると約30分以下。 「帰宅後にゲームしたい」「推し活の予定を入れたい」 そんなプライベート重視の方も、無理なく続けられる環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 （ご希望・通勤のしやすさを考慮して配属先を決定します） ※引越しを伴う転勤はありません ☆研修は本社（六本木）で実施！ 【本社】東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン・タワー37階 アクセス：各線「六本木駅」直結（雨に濡れずに通勤できます！） 入社後の研修は、六本木のランドマーク「東京ミッドタウン・タワー」37階のオフィスでスタート。 駅直結の超高層ビルで、憧れの一等地から社会人キャリアが始まります。 配属後は主要駅チカのプロジェクト先が多く、通勤負担も少なめです。 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＼フリーターから正社員転職で給与が大幅にUPした先輩が多数！／ ■月給21.5万円〜25万円＋資格手当＋賞与 （固定残業手当 月1万2,357円以上／8時間分を含む。超過分は別途全額支給） ▼バイトから転職した場合の給与比較 バイト4年目（月収換算）：約17.6万円（時給1,100円×8h×週5日） ↓ アクティアス入社2年目：月収26万円 → 勤務時間はほぼ同じで、月収が「+8.4万円」アップ ▼資格を取るほど給与もUP！ ITパスポート：資格手当あり CCNA ：月+1万円 CCNP ：月+2万円 ※その他多数の資格に対応 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし） 【賞与について】 ■賞与年1回（入社2年目以降） ※業績に応じて支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（4年目以降は年1回） ◆賞与年1回（入社2年目以降） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（超過分全額支給） ◆資格手当（CCNA：月1万円、CCNP：月2万円など） ◆資格取得支援制度（受験料・研修費全額会社負担） ◆PCメガネ支給 ◆エナジードリンク飲み放題 ◆社内イベント（フットサル・BBQ・タイピング選手権など） ◆お祝い食事会（資格合格者対象・高級ホテルでの会食） ◆服装自由（オフィスカジュアル） ◆髪型・ネイルOK（プロジェクトによる） ◆定期健康診断・予防接種 ◆受動喫煙対策：原則屋内禁煙※配属先による |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日以上》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（積極的な取得を推奨） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■ハネムーン休暇 ■産前産後・育児休暇 ■業績休暇 ■イベント休暇 ■5日以上の連続休暇取得OK |
募集背景
大手IT上場企業グループとして安定成長を続ける当社。ITエンジニアの需要が高まる中、未経験からエンジニアを目指す若手の採用を拡大。同世代の仲間と一緒に成長できる環境を用意して待っています。
| 応募資格 | ＼学歴不問・未経験OK・正社員未経験も歓迎します！／ ■29歳以下の方（長期キャリア形成のための年齢要件） ■学歴不問 ■関東近郊で勤務できる方（東京・神奈川・千葉・埼玉） ◎「ITエンジニアになりたい」という気持ちがあれば十分です ◎PCのタイピングや操作に不安があっても、研修でゼロから教えます ◎バイト・派遣のみの職歴でも全く問題ありません ◎フリーターの方・ブランク期間がある方も積極歓迎 ◎文系・理系不問。IT知識がゼロでも構いません ◎「なんとなく応募してみた」という感覚でも大丈夫です 【歓迎する経験・スキル】 ■手に職をつけて長く活躍したい方 ■新しい知識を吸収することに前向きな方 ■コツコツと積み上げることが苦にならない方 ■チームで協力しながら成果を出したい方 ■「IT業界に飛び込んでみたい」という好奇心がある方 【過去の採用例】 先輩の前職はさまざま！ 飲食スタッフ・アパレル販売・コールセンター・営業・介護士・ 倉庫スタッフ・受付・カフェスタッフ・カスタマーサポート・ フリーター・学生アルバイト経験のみ、など前職は一切問いません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アクティアス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F |
| 事業内容 | ネットワークインテグレーション業務 サーバーインテグレーション業務 インフラエンジニアを主としたアウトソーシング業務 【認定】 一般労働者派遣事業許可番号：派13－307920 ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014 平均年齢20代、未経験入社率100%の若手IT企業です！ ゲームテスター・スマホアプリテスター・初級エンジニア・ ITエンジニアの4職種で積極採用中。まずはお気軽にご応募ください！ ～当社で働く魅力の一部をご紹介～ ◎残業月平均10時間以内 ◎年間休日125日以上・完全週休2日（土日祝） ◎社会保険完備・交通費全額支給 ◎資格手当充実（CCNA：月1万円、CCNP：月2万円など） ◎資格取得支援（受験料・研修費全額会社負担） ◎産育休取得実績あり ◎エナジードリンク飲み放題・PCメガネ支給 ◎入社2年目から賞与あり ◎定着率90%以上 |
| 代表者 | 代表取締役 會田 祐規 |
| URL | https://actias.co.jp/ |
| 設立 | 2017年2月2日 |
| 資本金 | 2,000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 530名（アルバイト・契約社員含む）※2025年8月末時点 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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