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正社員
【職務概要】
同社の経営戦略全般に亘る企画（事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定）とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。
中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。
【職務詳細】
・グループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進
・取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務
・保険業に特有の財務局対応
・少短保険業協会対応
・ディスクロ運営など企画業務全般
【魅力】
・新しいビジネスをつくるSBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。
・経営層や各部門責任者とのコミュニケーションが多くあるため、高い視座と広い視野を身に付けることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木一丁目6-1 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～700万円 年棒制：月額583333円 賞与：1回／年 昇給：2回／年 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(入社後2週間※期間中の条件変更なし) ■福利厚生： ・定期健康診断・確定拠出年金（401K）・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）・食事補助・入社後団体定期保険に加入・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度・産休・育休制度取得実績あり・短時間正社員制度・資格取得支援制度 ■勤務時間：9時00分 ～ 17時45分※前後最大1時間の時差出勤可 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社直後に5日以上付与いたします ※入社日によって異なる）最大23日 ※半日・時間単位での取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel（基本的な関数の使用）、PowerPoint（社内外資料作成経験） ・保険会社において、プロジェクト運営などの企画業務を主担当とした業務経験 【尚可】 ・基礎的な会計知識（簿記2級あれば尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBIいきいき少額短期保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6016 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F |
| 事業内容 | ■概要： SBIいきいき少額短期保険は、グロース上場「SBIインシュアランスグループ(株)」のグループ会社です。 媒体広告による直販に加え、ラジオCM、代理店制度を推進することで広範囲な顧客へ 医療保険・死亡保険を中心に競争力のある7商品の案内を行なっています。 ■特徴： 「いきいき」（現・「ハルメク」）という雑誌の定期購読者の医療共済の募集からスタートし、40-60代を中心に顧客を拡大してきました。雑誌・ラジオ・新聞等を通じて、顧客獲得を行い、少額短期保険というニッチな業界でシェアを拡大してきました。 2013年4月にSBIグループに参入。グループのシナジーを最大限に活用し、若年層の獲得・販売チャネルの拡大により、さらなる事業拡大を図っています。 |
| 代表者 | 新村 光由 |
| URL | http://www.i-sedai.com/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 286百万円 |
| 売上 | 5,253百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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