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正社員
【職務概要】
同社が自社開発したCMSを使用した、ECサイトの開発ディレクション業務をご担当いただきます。顧客への要件ヒアリングから運用のアフターフォローまで、上流工程を中心とした幅広い業務に携わります。
【職務詳細】
・要件定義：クライアントからの要望をヒアリングし、仕組みへの落とし込みや運用を含めた提案を行います。
・開発・進行管理：開発エンジニアと連携し、進捗の管理や完成後の検収を実施します。
・納品・運用：リリースの立ち会い、その後の運用保守や変更対応などのアフターフォローを行います。
・外部連携対応：ECサイト構築のみならず、WMS（倉庫連携）や外部モール、その他外部サービスとの連携対応も担います。
【仕事のポイント】
・担当案件数は1人あたり同時並行で平均3～5件です。
・バックエンド開発が中心の案件が多く、技術的な理解を深めながらディレクションが可能です。
・大手スポーツアパレルブランドを中心に、コスメやジュエリーなど多様なクライアントの案件に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9-6 アストゥルビル 5F 東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F JR山手線「恵比寿」駅徒歩3分 都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:東京本社または親会社本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：552万～650万円 年棒制：月額460000円 賞与：- 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 人事評価制度、交通費全額支給、住居手当（本社から半径3km圏内に住む場合、2万円／月を支給）、借り上げ社宅制度（家賃の50％を給与天引き）、超過勤務手当、役職手当、新規事業支援制度、MVP制度、ベネフィットサービス、リゾートホテル利用可 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇、振替休日制度 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・何らかのECサイト、もしくは物流系システム開発における要件定義～テスト経験をお持ちの方2年以上 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験2年以上 【尚可】 ・ECサイトでの制作／運用ディレクターの経験 ・Google Analyticsの使用経験 ・PHPでの開発経験 ・アパレル業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LOWCAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材派遣事業（派 13-305929）、システム開発事業、Web開発事業、インフラ開発事業、デザイン制作事業、アプリ開発事業、農産物卸事業、ソフトウェア開発事業、アプリ開発受託 |
| 代表者 | 代表取締役 田村 淳 高井 勉 |
| URL | http://l-owcal.com/index.php |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 7億円（2017年8月期見込み）←5億円（2016年8月期実績）←4億5000万円（2015年8月期実績） |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社LDH JAPAN ■株式会社LDH farm ■株式会社LDH kitchen ■株式会社サイバーエージェント ■チームラボ株式会社 ■株式会社ドリコム ■合同会社EXNOA ■株式会社ヒト・コミュニケーションズ ほか ※順不同、敬称略 |
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