正社員
【職務概要】
同社の業務系SE・PG職として、各クライアント先に常駐して業務をお任せします。
詳細は下記のようなプロジェクトに携わります。
【職務詳細】
■大手電機会社向け生産管理システム開発
■CADソフトの自動効率化ツール開発
■中古車オークションの販売管理システム
■クレジットカード会員様向けサービスアプリ開発
■タクシーアプリ開発
※経験と希望をもとに配属先を決定します。
※どの案件も基本設計～詳細設計に携わることが可能です。
開発規模にもよりますが、要件定義から行う場合もあります！
★同社の魅力点★
・自社内での受託案件を保有している企業です。将来的にそちらに異動し、
受託案件に関わっていただくことも可能です！
・一部の機能の開発のみの案件は請け負わないという社長の方針があり、
企画から検証・導入・運用まで一貫して携わることができます！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 ※常駐先により異なる 大阪府 ※常駐先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～600万円 月給制：月額258000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）、家族手当（配偶者手当5,000円／月 子供手当2,000円）、住宅手当（12,000円～16,000円／月：家賃額による）、寮社宅（独身者・入社5年まで適用）、在宅勤務手当、退職金制度 等 ■勤務時間：9：00～18：00(所定労働時間8時間00分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間119日、土曜、日曜、その他（社内カレンダーによる）、有給休暇(年間有給休暇10日～20日)、長期連休（GW・夏季・年末年始）、慶弔休暇、育児休暇 ※就業先により休みが異なる。その他、会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 【必須】 ・Java,C#を活かした開発業務経験 ★充実した福利厚生★ ・帰属意識が持てる環境 →1か月に1日エンジニアの帰社日をつくり「業務の悩み」「会社の動向報告」 「技術上場の交換」などを行っています。 ・エンジニアに対する万全フォロー →月1回「進捗度・要望・残業・有給取得・体調」などの確認を徹底しており、 全社員分社長が目を通しています。 少しでも何かあればすぐにフォローできるようにしています。 ・フラットな評価制度 →評価時には10名以上が集まって評価会議を実施し、多角的に評価をします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は技術者派遣事業をはじめ、機械・製品の設計開発から、受託、加工にいたるまで、すべて一貫した社内体制を採用しています。総合エンジニアリング企業のエキスパートとして、技術革新の時代をリードしています。 （1）技術者派遣…同社のエンジニアは、機械・電気・電子・ソフトウェアの分野にまたがるプロ集団です。常に多種多様な顧客開発ニーズに対応し、顧客の要望にマッチする人材を提案します。 （2）受託開発・設計制作…家電機器、自動車などの新製品開発における部品治具をはじめ、工作機械、生産設備、装置の設計・開発から製作・現場導入までの一貫体制が整っています。 （3）加工・試作…加工業務をグループ会社である株式会社天野工業と連携し、自動車部品、工作機械部品、航空機部品、搬送機器部品、防衛機器、医療機器などの鉄、アルミ、ステンレス材を中心とした公差4～5μまでの精密平面研削・ロータリー研削、切削加工を行っています。 （4）ソフトウェア受託開発…顧客のニーズに合わせ、在庫管理システムや勤怠管理システム、販売管理システムなど、業務系ソフトウェアの開発を行っています。 ■同社の特徴：同社は、2007年の創立以来、「顧客の成長」「社員の成長」「会社の成長」の三位一体の経営理念のもとに、様々なメーカー企業の中核業務である開発・設計部門の技術パートナーとして、日本の「モノづくり産業」に貢献すべく努めています。設計開発から、製作、加工にいたるまで、すべて一貫した社内体制を採用し、エキスパートとして技術革新の時代をリードするべく社員一同、日々努力を行っています。さらに、グループ会社にて工場を保有し、機械加工、組立てなどのモノづくりの原点である「現場」での製造技術があります。同社が創業以来培ってきたパワーを、工場との連携を図りつつ、ソフトウェア開発業務も増強し、 広範囲にわたって発揮できるビジネスの環境も整ってきています。同社は、更なる技術追求を通じて社会に貢献する企業であり続けます。 ■組織風土：同社では「人材＝最も重要な経営資源」と位置づけ、会社にとって必要な経験や能力を持った人材の育成と社員一人ひとりの成長支援を積極的に行い、会社と社員がともに成長できる企業を目指しています。 |
| 代表者 | 天野 雅之 |
| URL | https://www.trinitas.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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