正社員
【職務概要】
Salesforce導入案件において、顧客の業務要件ヒアリング、および代替案の提案といった上流工程をご担当いただきます。エンドユーザーと直接やり取りをし、要件定義から担って頂くため、顧客折衝が中心となります。
【職務詳細】
・課題ヒアリング、フィット＆ギャップ分析、技術提案（営業同行）
・追加機能開発の提案などシステム要件のコンサルティング業務
【顧客群】
製造系のお客様をメインに、大手消費財メーカー、大手家電メーカー、地方銀行、小売業など、幅広い業界のお客様との取引がございます！
★★★おすすめポイント★★★
・資格取得支援制度◎ 60以上のIT資格取得時に1～40万円の祝い金支給！
・月平均残業時間16時間！
・平均有給取得日数14日！
・過去15年の育休取得率100％！復帰後も小学校就学まで時短勤務OK！
・2018年から服装の完全自由化を推進！
・全社でテレワークを推進中！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 堂島浜1-2-1 新ダイビル22F 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額287600円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更無し）) ■福利厚生： 各種社会保険、出張手当、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得報奨金制度、社員サークル制度、私服勤務可 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／10時30分～15時30分、所定労働時間7時間40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時に10日付与。その他、積立有休制度あり）、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ユーザーへの課題ヒアリングやフィット＆ギャップ分析による導入提案ができる方（業界・規模不問／Salesforce以外のパッケージ、SIでも可） ～配属先情報～ セールスフォースのみを導入する専門部署で、12名が所属しています。 20代5名、30代3名、40代以上4名のバランスのよい年齢構成です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー24F |
| 事業内容 | ・創業45年以上の豊富な実績と製造業を中心とした開発に強みを持ち、自社開発クラウドサービスも展開しています！ ・最大40万円の資格取得支援制度や60コース以上の研修など充実の教育体制、離職率5％台と安定した優良企業です! ―――――――――― 仕事もプライベートも思い切り楽しんでください ―――――――――― 【研修制度】上流エンジニアやリーダーへの成長をサポートする研修を多数用意。全社員に年間40時間の研修を実施。 【資格取得支援】100以上のIT資格取得時に1～30万円の祝い金を支給。ベンダー試験は2回目まで受験料会社負担。 【有休、残業】全社有休取得率80％（平均16日）、残業時間は平均15.0時間 ※いずれも2025年実績。 【服装、テレワーク】2018年から服装の完全自由化を推進。テレワーク勤務も全社で推進中。 【育児休業】過去15年の育児休業取得率100％。復帰後も小学校就学まで短時間勤務が可能。 【社内SNS】全社員が自由に発言できる社内SNSを整備。一人ひとりの意見を経営や業務改善に反映。 【社員サークル】5人以上の社員が集まれば、スポーツや趣味の活動に会社から補助金を支給。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chuosystem.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年6月 |
| 資本金 | 73百万円 |
| 売上 | 9,978百万円 |
| 従業員数 | 507名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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