正社員
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
トヨタグループにおける金融・決済領域を担う同社にて、下記業務を適性に合わせて主担当として従事していただきます。
■人事システムの運用・改善
■人件費計画の策定・管理
■教育研修
■組織開発
■人事制度企画
■人事異動
■人事評価
★勤務地備考★
フレックス／リモートワーク等を活用。
自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方を推奨しています。
【業務内容変更の範囲】
同社の指定する業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTデータ伏見ビル 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、退職金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、借上社宅制度（一部従業員利用可）、育児／介護／治療との両立支援制度、副業認可制度、自己申告制度、資格取得支援制度、各種研修制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム12：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇は入社月に応じて付与（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 人事領域におけるいずれかの実務経験とリーダーや推進者として業務を進めたご経験 （人事システムの導入企画および運用改善、人件費計画の策定管理、研修企画・人事制度設計など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタファイナンス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-6014 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー12F～14F |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）自動車販売金融事業（クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務） ・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える （２）クレジットカード事業 ・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業 （３）生命・損害保険に関する事業 ・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-finance.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年11月 |
| 資本金 | 16,500百万円 |
| 売上 | 239,138百万円 |
| 従業員数 | 1,886名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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