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正社員
【職務概要】
東証プライム上場企業「椿本チエイン」の100％出資子会社として、粉粒体搬送装置（コンベヤ）の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
主に代理店を通じた営業活動を担当します。
・代理店営業との同行訪問、製品提案、フォロー
・現場確認および技術的な打ち合わせ
・代理店に対する製品知識の教育や仕様調整
・見積業務（機種選定、原価計算、見積書作成）：月10～20件
・工事立会、点検補助（技術者同行）：月1～2件
※顧客は食品、化学、製鉄、バイオマス、官公庁など多岐にわたる大手企業です。
【ミッション】
約90年にわたる技術蓄積と国内圧倒的シェアを武器に、製造ラインの“消化器官”とも言える搬送装置を安定供給し、世界の製造現場を支えることが期待されます。
【入社後の流れ】
まずは約1ヶ月の座学研修で製品知識を習得いただきます。その後3～6ヶ月のOJT同行を経て、半年後を目安に担当顧客を持ち独り立ちを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町2丁目4番3号 太陽生命神田ビル7階 東京事業所 JR線「神田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～680万円 月給制：月額313400円 賞与：年2回（過去実績：6.45ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 営業手当（基準内給与10％）、通勤手当（全額支給）、家族手当、借上げ社宅制度、退職金制度（退職一時金+確定拠出年金制度）、食事手当、職制手当、被服手当、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、自己啓発支援制度、社内検定制度、クラブ活動（釣り・キャンプ等）、慰安会（1回／年） ■勤務時間：9時00分～17時35分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝）、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における法人営業の実務経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・機械設備の営業に携わった実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社椿本バルクシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル7F |
| 事業内容 | ■製品について 当社はコンベヤの中でも「粉粒体搬送用機器」を製造しております。食品や日用品、工業製品、利用施設や道路、それらの多くは「粉粒体」の形態をとる原料から成り立っております。あらゆる業界（食品、化学、鉄鋼、機電、環境など）で当社製品は信頼されております。 ■当社について ◎概要：当社は1981年に椿本チエインから分社独立しました。業界で約85年のノウハウがあり、粉粒体搬送機器メーカーにおけるリーディングカンパニーを自負しております。その品質の高さから、多岐に渡る業界の多くの大手企業より信頼を得ています。 ◎業績：コロナ禍においても売上高の伸ばし続けております。多角的な業界から信頼を得ているため、時代や景気の変動に耐えうる事業構造となっております。 ■事業内容 (1)ばらもの（粉・粒体）搬送コンベヤと付属機器の製作納入 (2)穀物サイロシステム、ばらもの（粉・粒体）ハンドリングシステム、とそのエンジニアリング (3)ばらものコンベヤの据付とメンテナンス ■事業詳細 当社が提供する粉粒体を搬送するコンベヤは、粉粒体による摩耗に強く、耐久性にも優れています。粉粒体を水平搬送するコンベヤや垂直搬送するバケットエレベータ、小塊状物・付着性物・摩耗性物も搬送可能な水平・垂直搬送の技術を組み合わせたコンベヤ等、粉粒体の形状や特性に合わせた製品ラインナップを展開しております。また設備の点検・整備に欠かせない「ワンタッチ窓」やコンベヤ用の運転状態監視モニタ「モニタリングシステム」等、粉粒体搬送コンベヤをより便利にお使いいただける周辺機器も豊富に取り揃えております。 ■環境への取組 当社はバルクハンドリングに精通した技術力を駆使して、環境に配慮した製品やサービスを供給することが重要課題と認識し、継続的改善活動を通じて、社会の環境改善に貢献しています。具体的な環境行動指針は次の5つです。(1)省資源、省エネルギーに配慮し、環境汚染の予防を約束する。(2)環境に関連する法規制及びその他の要求事項を遵守する。(3)汚さない、残さない、つぶさない、こぼさないを配慮した製品開発に努めます。(4)環境目的・目標を定期的に見直し、環境マネジメントシステムの継続的改善を図ります。(5)環境教育及び啓蒙活動により、全従業員にこの方針の理解と意識の向上を図ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsubakimoto.jp/tbs/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 9,329百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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