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正社員
【職務概要】
大手メーカーを中心とした既存先を回り、自社エンジニアなどの受託開発／ソリューション／派遣等を提案し、課題解決をお任せします。
【職務詳細】
訪問先：人事・調達担当者（責任者）、技術部門の部課長クラス、現場責任者等
過去、既存取引先へのニーズヒアリング及び顧客課題にあった自社エンジニアの派遣／受託開発／ソリューション等の提案を中心に、担当エンジニアの労務管理・フォロー業務などもお任せします。
★今後のミッション★
日本経済の中心であるものづくり（製造業）におけるあらゆる課題解決を支援する企業を目指し、自社のみではなく先端テクノロジーを保有するベンチャー企業を中心に連携を強化しています。アライアンス推進室は課題解決力向上を推進する部署として連携促進を担います。
IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えています。
今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者として期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 北九州テレワークセンター206号室 JR各線「小倉」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～398万円 月給制：月額292000円 賞与：業績により決算賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度（確定拠出年金）、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、テレワーク手当 ■勤務時間：9時00分～ 18時00分 ※フレックス制 コアタイム：11：00～16：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※上記に加え、下記いずれか必須※ ・営業経験（BtoB営業の経験があると尚可） ・顧客との円滑なコミュニケーションを行い、ニーズを正確に把握する能力。 ・複数のプロジェクトを同時に管理し、進行状況を把握する能力。 【尚可】 ・AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアなどの基本的な技術知識。 ・技術系ソリューションの提案経験。 ・AI、自動運転、IoTなどの最新技術に関する知識。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラント分野を中心に、派遣/受託/請負を軸としてお客様に最適のアウトソーシングを提案 ■機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントの各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍しており、設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバー |
| 代表者 | 【カンパニー社長】嶋岡 学 |
| URL | https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/ |
| 設立 | 1997年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | 660.3億円（2024年6月期） |
| 従業員数 | 8,522人（2024年6月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ など ※大手メーカーを中心に取引先800社以上 |
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