正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【東京都・大阪府・愛知県】MuleSoftを担当するSEあるいは上級SE/データ連携システム開発
■業務内容・ポジション:
MuleSoftを用いてSalesforce CDPと外部システムのデータを連携するシステム開発にSEあるいは上級SEとして参加して頂きます。
■業務を通じて身につけられるスキル・経験:
・Salesforceシステム全体を俯瞰するアーキテクチャ設計力
・エンタープライズ統合(EAI・iPaaS)の実践経験
・業務部門・外部ベンダーとの調整・業務プロセスの整理・可視化スキル
このポジションは、それらに加えて、「成長して豊かになろう”620”」を目標とする当社だから得られる「魅力的な昇給、昇進(部長、事業部長、執行役員)」というメリットがあります。
※業績拡大に応じてボーナスが加算されるインセンティブ制度あり
■取引実績一例:
「エンドユーザ直接開発」
・トヨタファイナンス、三菱UFJ国際投信、あおぞら銀行、プルデンシャル生命保険、NTT東西、NTTデータ、NTTドコモ、ソフトバンク
・デンソー、SONY、オートバックス、伊勢丹三越等
「大手SIerからの受託開発」
・ニトリ、マツモトキヨシ、三菱電機、ローソン、セブンアンドアイ
・日本銀行、三菱UFJ銀行、みずほ、第一生命、東京日動海上火災、JCBカード、ENEOS、経済産業省等
■業務の特徴:
当社はPega,scala,react(native)など、海外でトレンドとなっている先端IT技術を日本でもイチ早く取り入れてきました。現在、特に日本を代表する大手企業でPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が増えてきており、当社への依頼が急増しております。
今までの開発スキルをベースに今後、日本で主流となりつつあるシステムを活用したプロジェクトに携わることで、自身の市場価値を高めながら顧客のDX化に貢献することができます。
また、今後のサービス提供拡大を視野に、既存部署または新規部署の課長・課長補佐として社内組織の拡大をお任せしたいと考えているため、管理職としての経験を積んでいくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:なし <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F 勤務地最寄駅:東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西日本支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中部支社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~600,000円 <月給> 320,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※給与は経験・能力などを考慮の上決定します。 ■年収例: ・550万円 28歳 経験5年/月給34万円+賞与 ・700万円 35歳 経験8年/月給43万円+賞与 ・900万円 39歳 経験15年/月給60万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育・研修制度あり <その他補足> ■各種手当:精勤・役職・残業・深夜・休日出勤 ■資格取得奨励金・技術勉強会・社員表彰制度 ■健保組合/保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室 ■レクリエーション/業務報告会・懇親会 ■クラブ活動/ゴルフ部・王子ホール同好会(クラシックやコンサートが好きな方) ■育児・介護休業制度(男女社員共に取得実績有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■会社創立記念日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇※男女共に取得実績有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MuleSoftの実務経験3年以上、案件実績2件以上 ・MuleSoft Developer資格を持っており、MuleSoft Integration ArchitectまたはMuleSoft Platform Architectの資格を持っていること。 ・Javaのプログラミング経験があること ・オープンインターネットを理解し、API主導のシステム間連携の知見があること。 <必要資格> 歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、PM資格 (Professional Project Manager) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本インサイトテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F |
| 事業内容 | ■当社について 「日本一のJava/Pega/Salesforce/MS&AI技術者集団」を目指す中堅優良IT企業です。 「成長して豊かになろう」をスローガンに、中期経営計画「620」では、社員500名・売上100億円・利益20億円を目標に成長中!! 2012年7月には米国に子会社「Insight Technologies America Inc.」を設立。2021年1月に中部支社(名古屋)、2024年9月に西日本支社(大阪)、同年12月には東北支社(仙台)を開設しました。さらに、全国10支社体制(横浜、九州、京都、厚木、筑波、大宮、札幌)に向け着実に推進しています。 直販の顧客はトヨタ、NTT、SONY、デンソー等日本を代表する大手企業がメイン。さらにアクセンチュア、富士通、TISといった大手SIer様との取引を行っています。 ■トピックス 2011年よりPegasystems社と販売・サポートでの提携を開始し、日本での導入支援を実施。金融業界を中心にPega導入のご支援をしてまいりました。近年では大手自動車メーカーにてPega導入を開始し、クレジットカード業務への適用を皮切りに、全国5,000店舗の割賦申込・契約の顧客手続き化、カード、リース業務などへのPega適用を広げており、2千万人のユーザー様、月10万台の販売に使われております。現在社員約40名がPEGA開発にあたっての関連資格を有しており、今後も有資格者の増員を進めます。 ■今後の展望 更には、日本企業の海外進出が本格化するに伴い、米国での総合的なITサ-ビスを提供する目的で2012年にニューヨークに子会社 『Insight Technologies America, Inc.』 を設立し、従来の国内での受託開発、SESオンサイトサービスに加え、今後はまず手始めに米国で、更には最近急増している東アジア、東南アジアにビジネス展開するお客様を支援するサービス等を強化してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.insightech.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 216名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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