【日本エネルギー総合システム株式会社（さくら夢ハウス）】反響営業（未経験歓迎／インセン充実／年休123日／転勤なし）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/6/24(水)
【この求人を要約すると…】
・◆超低コスト＆高品質で支持される「さくら夢ハウス」
・◆月給＋賞与＋インセンティブで高収入が目指せる！
・◆年休123日／完休2日／残業月20H　など


【100％反響営業／香川県内住宅着工棟数NO.1】「さくら夢ハウス」の注文住宅のご提案をお任せ！


具体的な仕事内容
ご来店いただいたお客様へ向けた注文住宅のご提案をお任せします。

【　業務内容詳細　】
●平日⇒各種準備や事務業務がメイン
・事務処理
・土地調査
・商談用の資料作成
・不動産屋への営業　など

●土日⇒商談メイン
・商談（間取りや土地のご提案・ローンの説明など）

＼「さくら夢ハウス」の注文住宅の特長／
月6万円の超ローコストでありながら、大手メーカーの住宅機器を使用した品質の高さに評価をいただいています。
手が届く金額でマイホームを実現できることから、20～30代の若年層のお客様が多いです！

★集客活動なし！100％反響
対応するのは、見学会やHP・SNSなどからお問い合わせいただいたお客様。1日3組～4組ほどを対応します。
香川県着工数NO.1*の実績や高い知名度により、安定的にお問い合わせをいただいているため、新規開拓営業を行うことはありません。
お客様への提案に集中できる環境があります。
*住宅産業研究所調べ

★お客様とじっくり向き合える
商談に要する時間は約2～3時間程度。
お客様にじっくり寄り添いながら、理想の家づくりを後押しできます。
なかにはプライベートでも交流する仲になることも…！
信頼関係を丁寧に構築できる体制となっています。

★成約率高め！高収入を目指せる
香川での高い認知度を誇る点から、住宅購入検討時にはほぼ名前が挙がります。
地元での信頼が厚く、営業のしやすさも◎
誠実にコツコツ向き合えれば、結果は自ずとついてくる環境です。
入社1～2年で成約率20％程度と、業界でも高水準です！

【入社後の流れ】
入社後は高松店で3～6カ月の新人研修を実施。
未経験でも着実に成長できる、充実の教育体制をご用意しています。
▼研修内容詳細
・基礎知識の習得⇒CADでの図面設計、土地に関わる知識　
・営業スキルの習得⇒ロープレ、先輩の商談同行　など

独り立ち後も、新人さんの理解度に合わせて勉強会などを開催しています。

チーム／組織構成
お客様からも仲が良い会社と言っていただけるほど雰囲気の良い職場環境です。
ランチにみんなで行くなど、支店内での交流の機会も豊富です。

【男女比】さくら夢ハウス3店舗全体で37名（2026年4月時点）在籍。男女比7：3
【年齢構成】20～30代が7割（平均年齢：34歳）

【■超ローコスト住宅が実現できている理由】
＜その1＞人件費を極力削減
内装はインテリアコーディネーターが担当するのが一般的ですが、当社では内装提案も営業が担当。1つの職種の業務担当範囲を広めることで、人件費を抑えています。

＜その2＞材料の大量仕入れ
建材や設備を他社と協力して大量に仕入れることで、低価格を実現。
仕様もある程度一定なので、職人さんも高い作業効率のもと、複数の物件を掛け持ちできます。

＜その3＞モデルハウスの販売
住宅展示場のモデルハウスは維持費がかかるため、当社は住宅展示場には出展せず、モデルハウスをそのまま販売。お客様は引渡し前の住宅をご覧いただくので、早ければ1～2カ月、遅くても1年以内には成約しています。

【■当社の安定性＆将来性について】
日本エネルギー総合システムの売り上げは年々右肩上がり。成長フェーズにある当社は、再生可能エネルギー事業・住宅事業・新電力事業の3本柱で事業を展開しています。住宅事業において家を建てる際、事業の枠を超えて太陽光パネルを提案したりなど、シナジー効果の活用で会社全体の売上UPを図れることもあり、多角的な事業展開が安定した経営基盤を確立しています。
また、「さくら夢ハウス」としては、将来的に香川県内だけでなく、四国への拡大も見据えており、今後さらなる成長を遂げる予定です。
グループの安定基盤のもと、将来にも期待しながら働いていただける環境があります。

【社員インタビュー1】（入社２年目） Kさん
営業スタイルや業務の進め方などは個人の裁量に任されるため、自分の思うように仕事ができるのは嬉しいですね。数字の目標はありますが、変にプレッシャーを感じることの無い環境も、良い点だと思います。

【社員インタビュー2】（続き） Kさん
お客様にとっては初めての家づくりになるので、まめなやり取りやスピーディな対応を心掛けていました。なかにはプライベートで飲みに行くほど仲良くなったお客様もいて、人との繋がりが広がる楽しさも感じています。

【取材レポート】
オン・オフのメリハリが、仕事にも真剣に向き合える理由
今回取材させていただいたのは、入社2年目のKさん。
ハウスメーカーや住宅設備会社などの経験を持ち、結婚を機に同社に転職されたそうです。転職後の変化を伺ってみると…
「前職では飛び込みやテレアポなどの新規開拓が当たり前でした。業務効率化している点にも惹かれて当社に転職しましたが、本当に飛び込みなどは一切しておらず、知名度や紹介等で次々とお客様から問い合わせが来ることに驚きました。
一番の変化は私生活が充実できること！前職では仕事に追われてばかりだったので、今では家族との時間を大切にできて嬉しいです」（Kさん）
同社では仕事も私生活も両立しながら、充実した人生を送れることが良く分かった取材でした。

【取材レポート_やりがい】
着工棟数が香川県トップクラスであるということは、それに比例して営業の契約棟数も多いということ。インセンティブで稼げるだけでなく、経験を積む機会が豊富にあるため、建築の知識がつきやすく、提案の幅も広がります。
また、お客様と時間をかけてじっくりと向き合える営業スタイルなので、信頼関係を築いていけるのは面白さの一つ。お引き渡し後も連絡を取り合うなど、長くお付き合いが続くことも少なくないそうです。

【取材レポート_きびしさ】
実は、住宅メーカーでの仕事は奥が深く、覚えることがたくさんあります。自ら学んだり、積極的に先輩たちに聞きながら、知識を吸収していきましょう。また、住宅という金額の大きな商材を扱うため、マメな確認をしていなければクレームが発生してしまうことも。上司に対してこまめに報連相を行いながら、慎重に進めていくことが大切です。