正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【リモート相談可】ECコンサルタント/年122日休/年収800万円~/大手顧客のビジネス成長を支援
~ECサイト運営に関する企画・提案/大手取引多数/エンドユーザー直接開発/育児・介護休業制度有り~
本ポジションでは、クライアントのSalesforce Commerce CloudのECサイト運営に関する企画・提案を行うコンサルタントとして下記業務をお任せいたします。
■業務詳細:
◇企画提案、EC運営戦略戦術の策定、具体的な実行計画の立案
◇各種ツールを使った市場調査、売上分析、顧客分析
◇EC運営支援
◇見積もりの作成
◇ECプラットフォーム導入コンサルティング(Salesforce Commerce Cloud又はSAP Commerce Cloud)
■特徴:
・「Eコマース事業/ネットショップを始めたい」「ECで売上を上げたい」というクライアントへ、課題やご要望をヒアリングするところからスタート。どういった改善・解決法があるのかを考えながら、クライアントの売上拡大に向けた様々な提案を行っていただきます。クライアントとの信頼関係を深めながら、クライアントのEC事業を盛り上げていただきます。
・このポジションは「成長して豊かになろう」を目標とする当社だから得られる「魅力的な昇給、昇進(事業部長、執行役員)」というメリットがあります。
・業績拡大に応じてボーナスが加算されるインセンティブ制度があります。
■セールスフォースのEコマースビジネス戦略:
当社のEコマースビジネス戦略は世界の先端をいくECプラットフォーム(Salesforce Commerce Cloud)をベースにお客様のビジネス成長を支援することです。当社が得意とする金融業界ではクラウド導入やAI活用による業務効率化が求められています。
当社はEC、CRM、電子決済、キャッシュレス、携帯電話ベースのサービス構築で実績があります。
■当社について:
平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。
現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。
直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F 勤務地最寄駅:東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西日本支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中部支社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~1,000,000円 その他固定手当/月:50,000円~200,000円 <月給> 600,000円~1,200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育・研修制度あり <その他補足> ■各種手当:精勤・役職・残業・深夜・休日出勤 ■資格取得奨励金・技術勉強会・社員表彰制度 ■健保組合/保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室 ■レクリエーション/業務報告会・懇親会 ■クラブ活動/ゴルフ部・王子ホール同好会(クラシックやコンサートが好きな方) ■育児・介護休業制度(男女社員共に取得実績有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■会社創立記念日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇※男女共に取得実績有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Salesforce Commerce Cloudの経験3年以上 ・ECサイト全般の業務知識、業務フローの理解(決済の仕組み、基幹システムとの売上・出荷連携など) ■歓迎条件: ・Salesforce Commerce Cloud (B2B, B2C) 、SAP Commerce Cloud (Hybris) ・SAP BTP又はMuleSoftを用いた構築経験 ・Salesforce Commerce Cloud 又はSAP Commerce Cloud資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本インサイトテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F |
| 事業内容 | ■当社について 「日本一のJava/Pega/Salesforce/MS&AI技術者集団」を目指す中堅優良IT企業です。 「成長して豊かになろう」をスローガンに、中期経営計画「620」では、社員500名・売上100億円・利益20億円を目標に成長中!! 2012年7月には米国に子会社「Insight Technologies America Inc.」を設立。2021年1月に中部支社(名古屋)、2024年9月に西日本支社(大阪)、同年12月には東北支社(仙台)を開設しました。さらに、全国10支社体制(横浜、九州、京都、厚木、筑波、大宮、札幌)に向け着実に推進しています。 直販の顧客はトヨタ、NTT、SONY、デンソー等日本を代表する大手企業がメイン。さらにアクセンチュア、富士通、TISといった大手SIer様との取引を行っています。 ■トピックス 2011年よりPegasystems社と販売・サポートでの提携を開始し、日本での導入支援を実施。金融業界を中心にPega導入のご支援をしてまいりました。近年では大手自動車メーカーにてPega導入を開始し、クレジットカード業務への適用を皮切りに、全国5,000店舗の割賦申込・契約の顧客手続き化、カード、リース業務などへのPega適用を広げており、2千万人のユーザー様、月10万台の販売に使われております。現在社員約40名がPEGA開発にあたっての関連資格を有しており、今後も有資格者の増員を進めます。 ■今後の展望 更には、日本企業の海外進出が本格化するに伴い、米国での総合的なITサ-ビスを提供する目的で2012年にニューヨークに子会社 『Insight Technologies America, Inc.』 を設立し、従来の国内での受託開発、SESオンサイトサービスに加え、今後はまず手始めに米国で、更には最近急増している東アジア、東南アジアにビジネス展開するお客様を支援するサービス等を強化してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.insightech.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 216名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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