正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【銀座】店舗設計・工事管理(発注者側)◆ほっともっと、やよい軒/年休122日/残業月平均10h
◆◇残業月10h・土日祝休・現場常駐なし/発注者側で働き方を改善しながら設計・施工管理に携われる環境/フレックス制度や代休100%取得など、長期的に安心して働ける環境が整っています◇◆
■採用背景:
新規出店・改装案件の増加に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。現在は施工管理経験者が中心の組織のため、中途採用を強化し、組織活性化と体制強化を図っています。
■業務内容:
自社ブランド店舗の新規出店・改装における設計・施工管理業務を担当いただきます。発注者の立場から、企画~設計~工事管理まで一貫して関わることが可能です。
■具体的には:
・現地調査(週1~2回/出張は2週間に1回程度)
・CADを使用した基本設計(JWCAD)
・見積取得および精査
・工事の工程/品質/コスト管理
・社内部署(営業・立地開発)との連携
・協力会社の手配・管理
・引き渡し対応
※施工は協力会社が担当するため、工事の進捗や品質確認など、ディレクション業務を中心に担います。
※図面は既存フォーマットをベースに、立地条件に応じた調整や外注先への指示が主な業務です。
■働き方の特徴:
・現場常駐はなく、複数案件をコントロールしながら担当
・残業は月平均10時間程度
・土日祝休み/年間休日122日
・代休取得率100%
・フレックスタイム制度あり
・出張は東日本エリア内で発生する可能性あり
■組織構成:
設備部は約30名規模で、東西エリアに分かれて構成されています。中途入社者は施工管理経験者が中心で、設計事務所出身者も在籍しており、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
■本ポジションの魅力:
◎発注者側ならではの裁量×働き方コントロール
案件全体を俯瞰しながら進行管理ができ、現場に左右されず主体的に業務を設計できます。
◎無理のない働き方を前提とした業務設計
残業月10時間程度・土日祝休み・現場常駐なし。長時間労働や突発対応が発生しにくい環境です。
◎施工管理経験等を活かしながら設計中心へ
現場経験を強みに、設計・企画など上流工程へキャリアの幅を広げられます。
◎全国規模の店舗づくりに携わるやりがい
展開力のあるブランドの店舗設計に関わり、成果が街に残る実感を得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> プレナス銀座オフィス(東京本社) 住所:東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階 勤務地最寄駅:日比谷線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※東日本エリア内(北海道~岐阜あたり)で出張の可能性あり/1回の出張は2日前後で月に多くて5~7回程度 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~387,000円 <月給> 275,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績/計4ヶ月分+業績連動部分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで支給 家族手当:扶養する子1名につき8,000円支給 住宅手当:5,000円~35,000円支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 定年退職後の「再雇用制度」有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■各階層に応じた研修 ■OJT <その他補足> ■ライフプラン制度(確定拠出年金制度利用) ■永年勤続表彰/15年・20年・30年(金一封と特別休暇付与) ■大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券 ■カフェテリアプラン ■結婚祝金(10万円/勤続1年以上) ■宿泊施設割引/全国各地 ■もっとPlenusブランディング(希望者は様々な社内プロジェクトに参加可能)他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■週休2日制(土・日)、祝日 ■年次有給休暇、年末年始、夏季、慶弔、特別、育児(取得実績あり) 産前産後/介護/アニバーサリー 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※下記いずれかに該当する方※ ・CADを使用した図面作成スキル(図面が読める方ならOK) ・建築・内装など施工管理の経験 ■歓迎条件: ・商業施設(特にチェーン展開されている店舗)の設計経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレナス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 持ち帰り弁当店「ほっともっと」・定食レストラン「やよい軒」を事業の柱とし、国内に2,831店舗(ほっともっと2,426店舗/やよい軒国内359店舗・海外249店舗/MKレストラン国内24店舗/2025年2月末時点)を展開。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。 ■特長: 「食」の分野に参入したのが1980年。創業時から続く「はじめに消費者ありき」の思いのもと、お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただくために、あたたかいおいしさを提供し続けてきました。そして、同社の事業の柱である持ち帰り弁当店「ほっともっと」や定食レストラン「やよい軒」を通して、「プレナス」の社名の由来である「豊かな・満足のいく」暮らしを実現するため、日本全国、そして世界の人びとにもっと多くの満足をお届けしてまいります。 ■サステナビリティへの取り組み プレナスグループは、提供する食の商品開発から物流、店舗での販売までのすべてを自社で行い、工程ごとにさまざまな価値を社会に提供することで、社会課題の解決貢献やSDGs達成の一翼を担っています。 そして、プレナスは事業活動を通じて、環境・社会活動を推進し、人びとに笑顔と感動をお届けしていきます。 詳しくは、当社のコーポレートサイトをぜひご覧ください。https://www.plenus.co.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.plenus.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年11月 |
| 資本金 | 3,461百万円 |
| 売上 | 170,833百万円 |
| 従業員数 | 1,263名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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