正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【福山本社勤務】社内SE<経験者向け＞UIターン歓迎・社内SE・残業月10時間程度・年休123日
◎年休123日！残業10時間程度・ワークライフバランスも充実！
◎ステンレス販売トップシェア！福山本社・UIターン歓迎
■募集背景
事業拡大に伴い社内IT体制を強化。業務改善とシステム高度化を牽引いただける社内SEを募集します。
■業務内容
社内SEとして開発 導入 運用 保守を一貫して担当。現場に寄り添ったITで全社の生産性向上を支えます。
▼具体的には
・業務部門ヒアリング、課題整理・要件定義
・販売・在庫・受発注など基幹業務に関わるシステムの企画設計・改修
・既存システムの運用改善・機能追加、パフォーマンス最適化
・新規ツールの選定・導入・ベンダーコントロール
・IT機器の設定・運用・保守
・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応・トラブルシューティング）
・情報セキュリティ運用のルール整備
・IT資産管理やドキュメント整備、標準化推進等
＼＼このポジションの魅力 ／／
・企画 上流から運用まで一気通貫で関われる
・ユーザーと近く改善効果が見えやすい
・幅広い技術領域に触れスキルを拡張できる
・安定した事業基盤のもと腰を据えて成長できる
■配属環境
少数精鋭の組織で風通しがよく意思決定が早い環境。
※現在システム部門は1名で運営をしております。
■会社の特長
ステンレス アルミニウム 伸銅品など非鉄金属の販売 加工を手掛ける専門企業。大阪以西でステンレス販売トップシェア。最新鋭の加工設備により短納期 高品質を実現しています。太陽光発電や雨水再利用など環境配慮にも積極的に取り組み、持続可能な経営を推進。安定した顧客基盤と堅実な成長を続けています。
■UIターンの方へ
・地域密着企業で落ち着いて働きたい方に最適
・住宅や生活基盤を整えやすい福山エリア
■求める人物像
・社内SEまたはIT業務経験をお持ちの方
・ユーザー視点で課題解決に取り組める方
・裁量を持って主体的に改善を進めたい方
■キャリアパス
運用改善リードやプロジェクト推進を通じてIT戦略の中核へ。
将来的には全社システムの企画統括やマネジメントなどへステップアップ可能です。
変更の範囲：■営業職、技術工員
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間：最大3ヶ月 ■時給1,200円／各種手当無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市曙町1-14-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■物価手当：10,000円/月 ■昇給：年1回（前年度実績：あり／1月あたり：3,000円～8,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：あり／5.5か月分） ■給与：毎月20日締め／月末支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（上限あり）：40,000円／月 家族手当：扶養手当（子）3,000円／人 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：■退職金：あり（勤続3年以上）／退職金共済加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度：65歳まで／勤務延長：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修制度 ＜その他補足＞ ・昼食手当：400円／日 ・制服貸与 ・福利厚生：健康診断、ストレスチェック、毎年実施 インフルエンザ予防接種 補助金制度 会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能 永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日： ・週休2日制（土・日）／祝日／その他 ■休暇： ・GW／盆／年末年始 ■育児休業・介護休業・看護休業制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内SEの実務経験 ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キソメック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒721-0952 広島県福山市曙町1-14-24 |
| 事業内容 | ■事業内容： 非鉄金属材料販売 ■当社について： 広島県福山市に本社を置く「キソメック株式会社」は、ステンレス・アルミニウム・伸銅品・チタンなどの販売・加工を行っております。創業以来50年以上にわたり、お客様のご要望を上回る高品位な製品をお届けできるよう取り組んで参りました。非鉄金属材料の販売・加工を中心に、最新設備と豊富な加工技術、西日本トップクラスのステンレス販売実績を特徴としています。 ■事業と実績： ・非鉄金属の総合商社と加工メーカー：ステンレス、アルミニウム、伸銅品、チタンといった非鉄金属材料を取り扱っています。材料の販売だけでなく、さまざまな加工サービスも提供しています。 ・西日本トップクラスのシェア：大阪以西のエリアで、特にステンレスの販売で高いシェアを誇ります。 ■技術と設備： ・最新鋭の加工技術：材料の切断・加工において、多岐にわたる最新鋭の設備を保有しています。 ・切断：ドライプラズマ切断、水プラズマ切断、CO2レーザー切断、ファイバーレーザー切断、ウォータージェット切断、シャーリング切断など。特に、熱影響がないウォータージェット切断では、次工程の加工が容易になるというメリットがあります。 ・板金加工：最新のプレスブレーキやファイバーレーザー溶接ロボットを導入し、曲げ加工や溶接加工を行っています。 ・高品質と短納期：多様な加工技術と一貫したサービス体制を整えることで、物流を効率化し、高品質な製品を短納期で提供しています。 ■経営と社会貢献： ・環境への配慮：太陽光発電設備の導入や、雨水をトイレの洗浄水などに再利用するなど、環境問題に配慮した取り組みを行っています。 ・顧客満足の追求：創業以来「すべてはお客様のために」をモットーに、顧客の要望を超える製品を届けることを目指しています。 ・拠点展開：広島県福山市の本社工場のほか、広島支店、宇部支店、周南営業所、姫路営業所などを有し、西日本一帯をカバーする拠点展開をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kisomec-recruit.com/ |
| 設立 | 年1984年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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