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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【六本木／年収Up】開発営業 ■前職年収＋α打診求人／残業ほぼなし／年休122日
◇◆年収Up×残業なし×年休122日の働き方◎管理職登用の道もありキャリアアップを目指す方におすすめ求人◆◇
●前職年収を考慮し、基本的にはそれ以上のオファーを提示いたします。
●残業ほぼなし×年休122日でワークライフバランスを一段上へ
■職務内容
当社が手掛ける分譲マンションの用地仕入れ業務をお任せいたします。資産運用タイプのワンルームマンション用地、物件仕入れがメインとなります、
具体的には、用地取得（23区のみ）、調査業務、商品企画、ゼネコンの選定等です。
関係業者、同業者等へ信頼関係の構築をしながらタイムリーな土地情報を収集して頂きます。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 378万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の年収を考慮してのオファーを致します。 基本的には現年収と同じ水準もしくは年収upでの打診となります。 ※管理職採用の場合は管理監督者となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記【いずれか】3年以上ご経験の方 デベロッパーの用地仕入れ部門での業務経験をお持ちの方 不動産用地の仕入れ経験者（戸建・商業施設も可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BRI |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： デザイナーズ投資用マンションの開発・販売事業を行っています。主に主要5区をメインに事業を展開しています。 ■ビジョン： 同社は投資家の方々に限らず、今まで投資商品に興味をお持ちでなかった方々に対して、今後予測される年金制度の弱体化を補う個人年金商品や、資産形成の一助として、資産運用事業を展開しています。都心1Kタイプマンションの分譲・管理を中心に顧客の方々により身近な不動産の提供に努めています。 ■不動産投資のメリットとは： 投資用マンションを購入し、賃貸料からの資産運用を行うことで、将来の代替年金として収入源を得ることができます。生命保険効果や節税効果もあるためフレキシブルな資産運用の手段として、将来の資産運用に不安をお持ちの顧客から注目されています。 ■同社商品： 同社が展開するデザイナーズマンションブラン「GALICIA「ガリシア」シリーズ」は、東京23区内にエリアを限定し、洗練されたデザインと充実の設備で増え続ける都内在勤・在学の単身者のニーズに答えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.b-r-i.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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