【東京共同会計事務所】【大手町／転勤無】経理事務／簿記２級お持ちの方歓迎◆研修制度充実／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【大手町／転勤無】経理事務／簿記２級お持ちの方歓迎◆研修制度充実／在宅勤務可


【未経験可／バックオフィス業務／経理・経理アシスタントの経験を活かせる／働きやすい環境】

■業務内容：
（1） 税務届出・申告関連業務
※申告書の作成は会計チームが行いますので、当ポジションでは行いません。
・他チームからの依頼に基づく税務届出書の作成（設立等届出、消費税等届出 ほか）
・事務受託を受けている企業の申告書の提出前確認、提出対応、期日管理
・電子申告（e-Tax等）による申告・ID取得および管理

（2） 決算開示業務
・有価証券報告書・事業報告書の作成、根拠資料の収集・検証、期日管理
・有価証券報告書の提出
・関東財務局・日本銀行への各種報告書提出
※財務諸表等の作成・監査対応は会計チームの担当者が対応します。

（3） その他業務
・税務署等からの郵便物確認および所内共有
・社内外との照会対応・調整
・業務フローやシステム改善などの業務効率化

■入社後にお任せする業務
入社後すぐは税務届出書作成、有価証券報告書作成のアシスタントをご担当いただきます。
約3カ月間のOJT研修を通じて、実務を行いながら業務を習得していただきます。
その後はレビュー担当をお任せし、ゆくゆくは有価証券報告書のメイン担当をお任せします。
研修終了後も、先輩社員がフォローしながら業務を進めるため、安心して業務に取り組める環境です。


■ポジションの魅力：
・税務届出から電子申告、法改正対応まで、税務コンプライアンス全般に携わることで、専門性を深めることができます。
・専門性の高い決算開示業務の経験を通して、金融商品取引法などの法令や会計基準の知識向上、分析的思考力・問題解決能力のスキルアップが期待できます。
・将来的には税務チームのリーダーや開示業務の責任者などへのキャリアアップが可能です。

■組織構成：
正社員リーダー1名－メンバー2名－契約社員3名
和気あいあいとした相談がしやすい雰囲気のチームです。

■働きやすい環境：
・在宅勤務制度（週2日程度）やフレックスタイム制度を導入
・社内外の研修制度や資格取得支援制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能な環境
・アクセスの良い立地＆働きやすさを重視したオフィス設計で集中スペースやWeb会議環境なども整備

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】