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【株式会社ハマエンジニアリング】【大分/未経験OK】半導体製造装置の定期メンテナンス◆研修体制充実◎/交替勤務制/賞与年3回【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハマエンジニアリング 求人更新日:2026年7月4日 求人ID:39969488
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【大分/未経験OK】半導体製造装置の定期メンテナンス◆研修体制充実◎/交替勤務制/賞与年3回


~未経験歓迎/3週間前後の座学研修でサポート体制◎/手厚い福利厚生あり/99%が未経験入社~

■仕事内容:
半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応等を行います。

■フォロー体制
常駐先には約10名の社員がすでに常駐しており、2~3名のチーム単位で担当、点検する装置はある程度決まっている状態です。

■充実した研修でサポート:
入社後は3週間前後の座学研修をご用意しています。半導体基礎知識講習および安全教育、実機研修をしっかり行いますので、ご安心ください。
◎研修場所…株式会社ハマエンジニアリング 長崎営業所(長崎県)
◎勤務時間…09:00~18:00(実働8時間)
◎休日…土日

■勤務時間について:
4直2交替のシフト交替勤務となります。
(1)3勤3休、(2)3勤2休、(3)2勤3休、(4)2勤2休
※担当班により上記シフトが混在します。
◇昼勤/7:30~19:30(実働10時間)
・休憩/10:00~10:30、11:40~12:40、16:00~16:30(計120分)

◇夜勤/19:30~翌7:30(実働10時間)
・休憩/22:00~22:30、0:30~1:30、4:00~4:30(計120分)

■魅力/特徴:
★社員に寄り添ったサポートあり
初めての夜勤が心配、業務の悩み…等 転職後は誰しも悩むもの。そんな悩みも月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。

■手厚い福利厚生:
◎家族手当…配偶者5,000円 子一人につき3,000円 ※被扶養者に限る
◎資格手当…3,000円~60,000円
◎独身寮、家族寮完備
など、さまざまな制度が整っており、腰を据えて活躍できます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間の条件変更は無し
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:150時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:30~7:30(交替制)

<勤務パターン>
7:30~19:30
19:30~7:30
勤務地 <勤務地詳細>
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
住所:大分県大分市大字松岡 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 大分TEC(常駐先)
勤務地最寄駅:JR線/大分駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
入社後3週間前後は、株式会社ハマエンジニアリング/長崎営業所(長崎県)にて座学研修を実施します。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
325万円~477万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~380,000円
その他固定手当/月:1,000円

<月給>
211,000円~381,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※交替勤務時、深夜割増含め月収が約222,000円(残業代別途全額支給)
■固定手当/月:1000円(通信費補助手当)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(3、7、12月※3月決算賞与)
■モデル年収(平均):1年目/328万円、3年目/370万円、5年目/480万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程(上限30,000円)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:社内規定による
寮社宅:独身寮、家族寮完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■3週間程度の座学及び、現場OJT(半導体基礎知識講習、安全教育、実機研修など)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■資格手当(3,000円~60,000円)
■役職手当(8,000円~47,000円)
■認定手当(10,000円)
■家族手当(配偶者5,000円 子一人につき3,000円 ※被扶養者に限る)
■制服貸与
■食堂有り(作業現場)
■ハラスメント窓口設置(外部機関)
■定期健康診断
■赴任旅費全額支給(規定あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数185日

■年次有給(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔、育児・介護
※年末年始は基本的に出勤となります(休日出勤扱い、別途手当支給)。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~
当社では、未経験の方でもしっかりスキルアップできるよう、充実した研修・サポートを行っています。
■必須条件:
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・チームで協力しながら業務遂行できる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ハマエンジニアリング株式会社
所在地 〒223-0052
神奈川県横浜市港北区綱島東3-5-14
事業内容 ■当社について
◇当社は大手電機メーカーに永らく従事していた塗装技術者が集まり、昭和41年11月3日に法人を設立しました。
◇経験豊富な技術者を擁し東芝の重点指定工場内の設備塗装として社業の発展に努めて参りました。
◇現在ではハマコーテング株式会社(港北区綱島東6-11-24)、株式会社コーテングジマ(横浜市金沢区福浦2-7-30)と3社でハマエンジニアリンググループを形成し、東芝を初め主に重電機器の塗装分野で確かな実績を残しております。
◇今後も客先のニーズへの迅速な対応を目指すと共に、グループ内での人材異動や研修等を重ね、技能継承や技術力の向上に努めております。

■事業内容:
◇ハマエンジニアリング株式会社では発電所や変電所などで使用される、重電機器等の塗装を行っています。
◇日本のエネルギーインフラを支える機器を、サビや腐食から守る重要な工程です。東芝工場内での塗装作業や、グループ内でも塗装工場を有し、幅広い種類の塗装を行っております。
代表者 菅原 文武
URL https://www.hama-group.co.jp/
設立 年1966年11月
資本金 30百万円
売上 4,195百万円
従業員数 13名
平均年齢 32歳
主要取引先 ■ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
■キオクシア株式会社
■株式会社アドバンテック
■株式会社ジャパンディスプレイ

他(順不同・敬称略)
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