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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
IT営業職《各種パッケージ製品・クラウドサービス等》◆平均残業14H/テレアポ無/独立系SIer
【平均残業14H程度/テレアポ無/FS(フィールドセールス)・独立系SIerとしてお客様へ最適なご提案/ERPパッケージ・CRMパッケージ等/家族手当・住宅手当・退職金有り】
独立系SIerとして「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にITのトータルサポートを行っています。
また直近においては、数年後の株式上場に向けた取り組みにも着手しています。
当社の屋台骨であるソリューション営業部にて、営業職をお任せいたします。中長期的な会社成長のための増員募集です。
■業務内容
エンドユーザーである企業様を中心に、お客様の抱えるビジネス課題に対して課題解決に最適なソリューション、サービス(DX製品;TALON、ASPROVA、CloudEDI等)を弊社システム開発部と連携して提案します。
《詳細》
・新規顧客に対して新規案件創出~案件ランクアップ、受注成約活動
・受注後のアフターフォロー
・既存顧客への案件ランクアップ
※新規顧客のアポイント取得までは別で稼働しているテレアポチームが実施します。本ポジションの営業担当は、顧客訪問(打合せ)から対応いたします。(過去にやり取りのあったお客様は架電有り)。
《顧客》直接的なやりとりを行うのは、1都6県のお取引企業のシステム担当者様が多いです。
《商材》
Microsoft製品、SAP製品
ローコード開発ツールを利用したオーダーメイドシステム
AI―OCRやRPA、クラウドネットワークカメラなどのDX製品
構築後の運用保守サービス 他
https://www.nsk-japan.co.jp/business/solution/
■就業環境
・残業時間月14時間程度、平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っております。全社的に残業削減の動きが進んでおり、ワークライフバランスを重視しながら、長期的なキャリア構築が可能です。
・平均勤続期間は10.4年、入社後3年以内退職率6.9%です。
・退職金制度有り(会社規定に基づき、勤続5年以上の方に適応いたします)
・転勤無し(本社勤務となります。)
【住宅手当】~15,000円/月
【家族手当】会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給いたします。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~570,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 342,000円~592,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12 月)※過去3年間実績:年4.0 カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(支給上限50,000円) 家族手当:会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給 住宅手当:会社規定に基づき支給(対象者~15,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定に基づき、勤続5年以上の者に適応 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時には「キャリア入社社員研修」として3か月~OJT教育が実施されます。ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には「スキルセット教育」にてOJTの形で研修を受けて頂くことが可能です。 <その他補足> ・慶弔見舞金制度 ・育児休業・介護休業制度 ・研修支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 Netflix無料視聴可 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(土・日・祝日休み)、有給休暇(10日~20日)※初年度は入社後半年で10日付与、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※男性も積極的に取得中 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・無形商材の提案型営業経験がある方(業界不問) ・IT業界への関心があり、新たな知識の習得をいとわない方 ※業種未経験可 ■歓迎条件 ・IT業界における営業活動(製品や人材提案等)の経験 ・業務基幹システム(ERP)に関する知見をお持ちの方 ・ITパスポートの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 「お客様に、夢と未来を提供する最適なビジネスパートナーであり続ける。」という経営理念の下、1985年の創業以来、経営・情報のプロフェッショナルとして、課題解決のためのITサービスを提供し続けるSIer企業です。30年以上にわたる経験と豊富な導入実績が証明している「提案力」「管理力」「技術力」が日本ソフトウエアの強みです。 ■事業詳細: コンサルティングビジネス・システムインテグレーションビジネス・ソリューションビジネス・デジタルトランスフォーメーションビジネス・アウトソーシングビジネスの5つの事業を展開しています。いずれにおいても、お客様の要望に合わせた最適なご提案をワンストップで提供することができます。関連企業である長野日本ソフトウエア株式会社を含め、お客様との長年に渡るリレーションからプライムでの案件獲得を行っています。 ■組織: 開発部隊は、大きく分けて3部隊にわかれており、「公共」「一般民需」「情報システム」となっております。「公共」は、公共事業を相手のビジネスであり、「一般民需」は、日本ソフトウエア株式会社が直接請け負っている企業の仕事になります。また、「情報システム」は、大手SIベンダーにて頂いた仕事を中心に行っている部署です。今後も専門性の高い組織の構築を継続していきます。 |
| 代表者 | 矢島 博 |
| URL | http://www.nsk-japan.co.jp |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 5,501百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | 三菱電機株式会社 三菱電機ソフトウエア株式会社 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 オムロン株式会社 オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 オムロンソフトウェア株式会社 オムロンヘルスケア株式会社 グローリー株式会社 株式会社ダイフク 株式会社ダイヘン その他(順不同・敬称略) |
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