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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
未経験歓迎！ITソリューション営業／東証プライム上場G／平均残業時間15H
【独立系SIer／無借金経営／創業50年以上／既存顧客中止の営業／3年以内の定着率9割超】
■業務概要：
既存顧客を中心にインフラ領域の課題を捉え、最適なエンジニア提案や受託案件の創出を担うソリューション営業をお任せします。
【入社直後の業務】
・既存顧客への新規ニーズヒアリング
（セキュリティ強化、クラウド移行等）
・社内エンジニアまたは外部パートナーの技術者の選定と提案
【ゆくゆくお任せする業務】
技術者提案だけではなく、ソリューション提案を行っていただきます。
自社内での受託開発・インフラ請負案件の創出にも携わります。顧客の業務課題や改善ニーズを深くヒアリングし、要件整理・提案書作成・社内エンジニアとのプロジェクト組成まで一連のプロセスをリード。アプリ開発チームやインフラチームと連携しながら、設計～構築～運用まで一貫したソリューション提案を行える点が、当社営業の醍醐味です。
■業務の特徴
・エンジニアとの距離が近いため、技術理解が深めやすい体制です。
・資格取得支援・研修制度が充実しているため、未経験でも安心して挑戦できます。
・ご自身で新規案件を獲得し、提案活動を行うことも可能です。営業としての裁量高く働ける環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,100円～205,100円 その他固定手当/月：114,100円～176,200円 ＜月給＞ 268,200円～381,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度 ・外部提携会社の教育受講可 資格補助 ・会社指定の国家資格、民間資格合格時に報奨金 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・IT業界でのキャリアアップ又はIT業界へのキャリアチェンジを強く希望し、ビジョンをもって主体的に動ける方。 ◎以下に強みを有する方を歓迎します ・自発的に情報共有・相談ができる方 ・チーム内外と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・中長期的に成長しながら働きたい方 ・ソリューション営業経験者又は、将来キャリアを含め興味を持っている方 ・リーダー経験がおありの方 ・ITパスポート・情報セキュリティマネジメント等のIT系の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギガ |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容 製造、流通建設、金融、機械、電機、官公庁、サービス業界など幅広い業界の顧客に対し、最先端のWeb対応ソフトウエア開発からERPパッケージのコンサル導入、ネットワーク・システム設計・構築、運用・保守、アウトソーシング・ビジネス、製品販売など、様々なITサービスの提供を行っています。 ・ソフトウェア開発事業：基本ソフトウエア開発、業務サーバー系アプリケーション・ソフトウエア開発、Ｗebアプリケーション・ソフトウエア開発、組込み制御系システム・アプリケーション開発など ・ネットワーク設計・構築事業／運用保守事業：サイバーセキュリテｨ対策を軸においたインフラ全般の設計/構築/運用/保守 ・プロダクト製品販売：情報セキュリティ監視システムのコンサルティングから導入まで一貫してサポート ■特徴 1974年創業以来50年間、顧客志向を追求し、ソリューションを提供し続けてきた結果、多くの企業からビジネスパートナーとして、大きな信頼を得てきました。手掛ける案件は多岐に渡り、独立系Sierとして様々な業界向けにシステムを開発しています。 【社員を非常に大事にする社風：平均勤続年数11年9か月、3年以内の定着率9割、残業時間は11～18時間／月】 社員同士、役職ではなく「さん」づけで呼び合います。現在社長の重村氏は、生え抜きの社員で、古参ということもあり、管理部の中堅社員よりも、会社の歴史や社員の人柄などに詳しい方です。半年に１度、従業員代表者と会社側で労使委員会を実施したり、経営陣と中堅層、入社５年程度の者を数名ずつ集め、ラウンドテーブルを実施するなど、非常に風通しの良い社風です。 （※会社への忌憚なき意見を話し合っています。）社員のキャリアパス、社内教育に力を入れています。今後どういう方向に進めばいいのかと悩むエンジニアが多い中、年に2回、グループマネージャー（GM）がメンバーと面談して、業務目標、資格取得、スキルアップ目標について話し合う機会を設定し、運用・保守から構築の仕事に移りたい、これまでWindowsのみを扱ってきたが、今後UNIXやLinuxの知識も付けたいといったエンジニアの希望を、プロジェクトのシフト等を通しできる限り希望を叶えようとしています。 |
| 代表者 | 重村 康則 |
| URL | http://www.giga.core.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年9月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,322百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 39.41歳 |
| 主要取引先 | - |
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