【木村工機株式会社】【大阪市】採用・研修担当　※スタンダード上場／平均勤続13年／ニッチトップクラスの空調機メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【大阪市】採用・研修担当　※スタンダード上場／平均勤続13年／ニッチトップクラスの空調機メーカー


【完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業／長期就業ができる環境◎／環境配慮型製品でカーボンニュートラル社会に貢献】

当社の人事部門にて、中途採用業務を中心に、社内研修の企画・運営や新卒採用補助を担当していただきます。業務用空調業界を牽引するメーカーとして、今後の事業成長を支える人材の採用・育成体制の強化を目的としたポジションです。採用から研修運営まで幅広い業務に携われるやりがいがあります。

■業務詳細：
・中途採用：各部門責任者との採用要件ヒアリング、求人票作成、母集団形成（エージェント・スカウト利用）、選考・進捗管理（システム活用）、内定者フォロー、入社手続きまで一連を担当します。
・研修：イーラーニングシステムを活用した社員研修の企画・年間計画策定、各部門との連携による研修コンテンツの進捗管理、効果検証、運営サポートを行います。
・新卒採用：業務に慣れてきた段階で、一部新卒採用業務（説明会運営、面接調整など）もお任せします。

＜使用システム＞
・採用ツール：ペルソナ
・イーラーニングシステム：エアコース

■キャリアパス：
将来的には人事制度設計や組織開発、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。

■当社製品導入事例：
ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等
様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。

■当社の強み：
次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。

■製品魅力：
近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。

■当社の強み：
次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】