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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【大阪/本町】機械部品などの法人営業◆業界経験者歓迎!早期キャリアアップ可◆年休125日
~業界経験者歓迎!安心な研修体制あり◎/年功序列ではなくあなたのスキルで評価!早期キャリアアップ可◎/入社半年で役職に就いた方もいます~
■業務内容
工場等で使用される機械部品、配管部品など自動車・建設機械メーカー等の既存顧客に対して営業いたします。
<業務詳細>
・各種流体用部品、継手、機械要素部品の卸売及び直接販売
・弊社ブランド商品、国内外メーカー品の卸売・直接販売
<営業スタイルについて>
・お客様の抱えている課題からニーズを引き出し、要望にあった商品をカタログから提案(現在の取り扱い商品は2万点にのぼります)
・お客様からどのような商品を作りたいかを伺い、1から製品自体を技術部門と連携して開発も行います。
・顧客割合:既存70%・新規30%
<働き方>
・残業:20H程度/月
・エリア:関西地方を担当、基本的には車での営業
・出張:月1~2回/滞在期間は2~3日
■組織構成
20~30代が中心となり活躍しております。当社は年功序列ではなくスキルを見て評価しておりますので、若手から活躍している方もいます。実際に入社半年で役職に就いた方もいるため、スキルアップできる環境面です。
■研修体制
入社後1ヶ月は社内研修と現場に同行しながら業務を覚えていきます。
丁寧にフォローいたしますのでご安心してください◎
■企業の魅力
当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。
国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1(10万部品)を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎
■企業の将来性
商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。
また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし。 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル14F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ご本人様の事情を考慮した上で相談いたしますので強制ではございません。 転勤した場合は住宅手当、地域手当、住宅手当、引っ越し手当あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~280,750円 固定残業手当/月:33,950円~56,150円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,950円~336,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・昇給:年1回 ・賞与:7月、12月/年2回/前年実績3ヶ月分(標準年2ヶ月) ・その他業績給:報奨金制度あり(営業成績に応じて100万円支給の実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 住宅手当:会社都合の転勤となった場合は付与 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■福利厚生倶楽部 ■確定拠出年金(401K)制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械工具商、配管部品・設備関連業界、または総合商社にて、部品等の販売(営業) ・自動車免許お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フローバル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル14F |
| 事業内容 | ■事業の特徴 ・創業110年の歴史のある会社。一環してバルブ・継手・の専門企業として実績を積み上げています。 ・継手・バルブ等の配管部品の専門商社・ファブレスメーカー。商品は自社で開発設計し、仕様に基づき世界各国の製造拠点で製造され、自社の営業スタッフが日本全国に販売しています。 ・創業は明治43年。大阪市水道局向けのバルブの鍛造・加工に始まる。その後給油機の製造に着手。国内外で実績を挙げます。 ・フォードの純正部品メーカーである英国JCS社と提携、極東地区の総代理店として輸入販売を行っています。 ・近年は特に食品産業・半導体産業よりステンレス製バルブ継手のニーズが高いため、海外協力工場へ生産委託、1996年1月より自社ブランドで販売開始。 ■企業の特徴 ・2008年4月1日、社名を「岡田産業株式会社」より「フローバル株式会社」に変更。 新社名はフロー(Flow:流れ)とグローバル(Global:地球規模の)とを組み合わせた言葉で、継手・バルブ・ホース金具等の「配管部品」のNo.1サプライヤーを目指すという意味が込められている。 ・経営理念 配管と設備の専門企業として、すぐれた製品の開発とサービスの提供を通じて、ものづくりと社会の発展の一助を担う。 ■社風 ・歴史ある企業だが積極的に新しい取り組みにも着手。 ・ECサイト「配管部品.com」でネット販売でも売上を伸ばす。 ・外国人スタッフも複数名在籍しており、上下関係は厳しすぎないフラットな社風。中途採用の採用の割合が大きい。 |
| 代表者 | 代表取締役 岡田 吉高 / 代表取締役 小林 勇 |
| URL | https://www.flobal.jp |
| 設立 | 年1944年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 6,549百万円 |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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