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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【全国/リモート可】AWSクラウドセールス(ポジションサーチ)◆ご経験に応じ最適ポジションを提案
【AWS専業・上場企業/国内最高峰「AWSプレミアティア パートナー」/クラウド活用の高度化を背景に引き合い急増中】
※こんな方にお薦め
● IT/クラウド領域で、より付加価値の高い営業へ成長したい
● プロダクト売りではなく、課題解決型・ストック型ビジネスに携わりたい
● エンジニアと連携し、難易度の高い意思決定に関与したい
● 市場価値の高い「技術に強い営業」を目指したい
● 成果だけでなく、行動・姿勢も正当に評価される環境で働きたい
■業務内容
法人向けIT営業として、AWSを中心としたクラウドソリューションの提案から導入後のリテンションまで、一気通貫でご担当いただきます。
ご入社後は、ご経験・志向性に応じて新規開拓または既存顧客深耕いずれかの部門へ配属予定です。
当社では営業を「販売担当」ではなく、顧客の事業成長を支援するビジネスパートナーと位置づけており、
エンジニアと密に連携しながら、高度な提案・意思決定に裁量を持って携わっていただきます。
<具体的な業務>
・顧客ヒアリング、課題抽出・要件整理
・提案戦略の立案、提案資料作成
・プレゼンテーション、受注活動
・中長期的なリレーション構築、アカウントマネジメント
・市場調査・分析、顧客ニーズのフィードバック
■同社について
株式会社サーバーワークスは、2009年よりAWS(Amazon Web Services)に特化したインフラ構築・移行、リセール、運用支援を行うクラウドインテグレーターです。
・国内で数十社のみ認定される「AWS プレミアティア サービスパートナー」を2014年から継続取得
・AWS専業の上場企業としての安定性と専門性
・特定メーカーに縛られない独立系SIer
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」というビジョンのもと、
お客様にとっての“本質的な最適解”を追求し続けています。
■本ポジションの魅力
・AWS専業で培う、一生モノの専門性
・売上の90%以上が継続利用によるストックビジネス
・情報システム部門~経営層まで、高度なカウンターパート経験
・営業に集中できる分業体制(リード獲得・事務作業は別部門)
・年次に関係なく挑戦できるカルチャーとキャリアオーナーシップ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間でも待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間15分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス5階 勤務地最寄駅:阪急電鉄線/阪急梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル8階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,797円~607,594円 その他固定手当/月:28,000円~54,000円 固定残業手当/月:77,902円~155,081円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 409,699円~816,675円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験、能力により応相談 ■専門業務型裁量労働制の場合、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給なし。 ■評価/賞与は年2回/行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 <その他補足> ・リモートワーク支援手当 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日)年末年始(12/30~1/4) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与 ■その他休暇(慶弔/特別/リフレッシュ休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【SIerでの営業経験者歓迎です】 ■必須条件: ・IT業界での法人営業経験(新規/既存不問)3年以上 ・課題解決型の提案営業経験 ・社内外ステークホルダーとの合意形成力 ■歓迎条件: ・AWS/Azure/GCPなどクラウド提案・利用経験 ・アカウントプラン作成、RFP対応など複雑案件の経験 ・セキュリティ商材・カスタマイズ提案の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーバーワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F |
| 事業内容 | AWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。 2014年に日本初のAWS Partner Network(以下、APN)のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。 さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位である AWS プレミアティア サービスパートナーに選定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。 サーバーワークスでは、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。 ■事業内容 1.クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 2.インターネット関連システムの企画・開発及び運用 3.SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用 ■技術者のストレスを限りなくゼロにする環境■ クラウドの活用による社内サーバー廃止、BYOD(端末持込)制度や リモートワークによる生産性の向上など、独自の環境を作り上げている当社。現在は全社リモートで業務を行っています。 Slack、Backlog等でのテキストによるコミュニケーションを活用するだけでなく、Webミーティングで顔を合わせて会話することも大切にしています。 ■スキルアップに制限は無し■ 多くのエンジニアが集まるイベントでの登壇経験者や、書籍を執筆しているメンバーなど 国内AWSの最先端を知る人々と肩を並べることで、得られる経験値は無限大! 勉強会は年間540回開催しており、コミュニケーションツール(Slack)、ブログ、社内イベントなどを通じて、深いナレッジをどんどん吸収していただける環境が整っています。 クラウドは、世界中の企業のビジネスの在り方を大きく変化させるきっかけとなっています。 「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」 この大きなミッションに共に挑み、躍動してくれる新メンバーを歓迎しています! |
| 代表者 | 大石 良 |
| URL | http://www.serverworks.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 3,270百万円 |
| 売上 | 27,510百万円 |
| 従業員数 | 435名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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