【株式会社日本パープル】【リモート可】新規獲得×LTV最大化を担うコア人材◆Webを“運用”から“事業成長のエンジン”へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【リモート可】新規獲得×LTV最大化を担うコア人材◆Webを“運用”から“事業成長のエンジン”へ


～機密情報管理のリーディングカンパニー／宅配型トランクルーム事業「AZUKEL」を展開／Webを「運用」から「事業成長エンジン」へ転換するタイミングでの1人目採用～

AZUKEL（アズケル）は、スマホで“預ける→保管→届ける”まで完結する宅配型トランクルームです。段ボール1箱から大型家具まで預けられ、保管料は月額200円～と業界最安水準。空調完備の自社倉庫で1点ずつ写真管理するなど、低価格と高品質を両立したサービスとして高い評価を得ています。自社倉庫×自社オペレーションだからこそ、顧客体験の改善もスピーディー。オリコン顧客満足度でも高評価を獲得し、信頼性と伸びしろを兼ね備えた事業です。
今は“良いサービス”を“圧倒的に強い事業”へ進化させるフェーズ。新規獲得を伸ばしつつLTVを最大化し、業界No.1を本気で取りにいきます。その中心でWebグロースを担うのが今回のポジションです。

■ミッション
新規獲得とLTV向上を両輪で伸ばし、Webを起点に事業成長を牽引すること。広告運用・LP改善・CRM・プロダクト改善を分断せず、「どこを変えれば会員数・売上・継続率が伸びるのか」を自ら定義し、実行までリードしていただきます。

■仕事内容
・広告戦略の設計、運用ディレクション、LP/サイト導線改善、CVR向上施策、クリエイティブ改善
・リスティング、SNS、SEO、GA4を用いたCRO、HubSpot活用、エンジニア連携などの再設計
・オンボーディング、継続利用、追加預け入れ、休眠復活などのCRM施策設計と実行
・PdM/エンジニア/CSと連携し、顧客体験全体のボトルネック特定～改善推進
単なる“運用担当”ではなく、事業成長そのものに責任を持つポジションです。PdM直下で経営に近い距離で意思決定に関わり、1人目の専任グロース責任者として勝ち筋づくりから担えます。

■働きやすい環境
・リモート可（初月のみ出社、以降は月1～数回）
・基本残業なし
・年間休日125日、有休取得しやすい環境
・副業OK

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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