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【株式会社植松商会】【仙台/年休126日】社内SE(システム保守)◆基本定時退社/東北のモノづくりを支える/上場企業◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社植松商会 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39970763
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【仙台/年休126日】社内SE(システム保守)◆基本定時退社/東北のモノづくりを支える/上場企業◎


◆創業1950年、年商63億円超、国内14拠点の地場大手基盤/直需機械工具商社として国内で初めて上場◆

■職務内容:
社内基幹システムの運用及びインフラ設備保全、および本社を拠点としたシステム対応、PCキッティング対応等をお任せします。
販売管理の基幹システムの刷新も進めており、新規・既存のプロジェクトの両軸で推進しております。
業務の中で各営業所への出張も発生しますが、月に1~2回あるかどうかの頻度になります。

■キャリア・担当業務の広がり方
メンバー→主任→課長代理→課長→副部長→部長
社歴関係なく、結果はもちろん、そのプロセスまでが評価の対象です。役員や管理職クラスも中途入社者が多く占めていますので、
将来管理職を目指したい方大歓迎です!
※モデル年収:主任 450万円程度/課長 600万円程度

■働き方:
年間休日126日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。年齢や経験、性別による差をすべてなくし、評価については完全実力主義を採用しています。休日はしっかり休み、集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、自己の成長に前向きな方をお待ちしています。

■植松商会について:
「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。また、平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60%を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。
当社HP:https://uematsushokai.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市若林区卸町3-7-5
勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄東西線/卸町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
320万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~245,000円

<月給>
213,000円~245,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
<モデル年収>
主任:450万円
課長代理:500万円
課長:600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,800円
家族手当:配偶者1万円、子供5千円
住宅手当:転勤が発生する場合 3万まで支給(賃貸のみ)
寮社宅:借上げ社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後1ヶ月程度 本社にて社員研修


<その他補足>
財形貯蓄有
従業員持株会制度有
役職手当有
アパート助成金有
賞与年2回有
昇給有
借上げ社宅有(敷金・礼金会社負担)
単身赴任者への帰省手当実費支給(既婚者は年間12回、独身者は年6回、3年間)
※各拠点の屋外に喫煙可能場所あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかに該当する方はご応募ください。
・システムやIT関連にお強い方
・SEや総務におけるIT業務などご経験をお持ちの方
※職種未経験の方でも歓迎いたします。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社植松商会
所在地 〒984-0015
宮城県仙台市若林区卸町3-7-5
事業内容 ■事業内容:
・機械器具卸売業
同社は、大手企業・中小企業を対象に、機械工具の専門商社として、昭和25年創業以降、東北地区のお客様に深く入り込んだサービスや商品提供を行っております。
■特徴:
(1)「絆で結ぶ、地産地商」
植松商会は、創業60年以上の歴史を持ち、直需機械工具商社として、約800社のお客様に対し、約1000社の仕入れ先から、お客様にあった商材の提供を行っております。当社のテーマは、「地産地商」。
情報のプラットフォームである当社は、地域で作られた製品・商材を地域の企業に提供する循環型事業を積極的に推進しつつ、地域や業種の垣根を越えた技術・情報の交流・推進を通じて、東北地区のものづくりの発展、活性化に貢献しております。
(2)お客様をサポートする信頼のネットワーク
当社は、仙台にある本社を中心に、宇都宮(栃木県)を含めた東北エリアに13カ所の営業ネットワークを構築しております。地域密着の拠点展開を行う事で、お客様に対してスピーディーな対応ときめ細やかなサービス提供が可能となります。
また、デリバリーシステムの構築や、世界各地から最適な「モノ・技術・情報」を結集する事で、お客様のビジネスパートナーとして新しいビジネスフィールドを切り拓きます。
(3)深化した顧客主義
機械工具のエキスパートとして、社員一人一人が知識を高め、お客様のあらゆるニーズにお応えする事で、信頼関係をさらに深め、様々なビジネスソリューションを提案致します。その為、「情報発信」「お客様対応力」「人間力」を大切に日々業務に取り組んでいます。
代表者 -
URL http://www.uem-net.co.jp/
設立 年1955年6月
資本金 1,017百万円
売上 6,118百万円
従業員数 93名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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