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【神鋼鋼線工業株式会社】【尼崎/未経験歓迎】建設構造物の調査業務◆土日祝休/スカイツリーも支える鋼線のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】(正社員)

神鋼鋼線工業株式会社 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39970795
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【尼崎/未経験歓迎】建設構造物の調査業務◆土日祝休/スカイツリーも支える鋼線のリーディングカンパニー


~スタンダード市場上場【神戸製鋼G】で安定感◎/残業15h~20h/公共・民間事業向け、海外・国内など幅広く受注する優良企業~

■職務内容:
道路・橋梁・建築・防災・海洋・自動車・産業機械・家庭用電気などの幅広い領域で使用されるワイヤーロープなどを製造する当社にて、ケーブル設備の健全度診断、および、防食工事に関する現地での施工管理補助を担当いただきます。

・橋梁や建築物などケーブル構造物の健全度現地調査業務、および、測定データ採取
→専用の検査機器・CCDカメラなどを使用した、ケーブルの腐食状況の調査・点検
・測定データ評価および報告書作成
→主にExcelと専用システムを使用
・ケーブル防食工事(主に1次下請け)における安全/品質/工程管理補助
※施工管理技士資格は不問です

※国内出張:0~1回/月程度(外出除く)
└1回あたり、平均2~3日、最長1週間程度
└エリアは全国/各工事現場

【採用背景】
近年、社会インフラ設備の老朽化が全国的に進行しており、ケーブル設備を含む重要インフラの健全性維持・長寿命化に対する需要が年々高まっています。
当社においても、診断・点検・防食工事に関する案件が増加していることから、体制強化を目的とした増員募集を行うことになりました。

【本ポジションの魅力・やりがい】
社会インフラの安全を支えるケーブル設備の維持管理に携わる、社会貢献性の高い仕事です。
非破壊検査や健全度評価といった専門技術を身につけながら、将来性に満ちた分野で、安定して働くことができます。
また、建設/建築の業界の中では、残業や土日出勤の頻度が比較的少なく、ワークライフバランス重視の方へもおすすめです。

【入社後のキャリアイメージ】
まずは研修・OJTを通して、ケーブル調査業務を中心に所属部署の業務全般を理解いただきます。
業務に習熟した後は、調査・データ分析にとどまらず、現地調査の計画立案や顧客との技術的な折衝など、責任ある立場へのステップアップが可能です。
将来的には、所属部門において業務をリードする立場や後進育成を担う役割への昇進も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市中浜町10-1
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/尼崎センタープール前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備(神戸製鋼所健康保険組合加入)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、共済制度、社員持株援助制度、独身寮・社宅、社員クラブ、厚生施設 等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日121日(内訳):土日祝、その他(会社カレンダーによる)
■有給休暇:有(10日~)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データ分析に興味のある方(経験年数不問)

■歓迎条件:
・建設/建築工事の施工管理の業務経験がある方,または施工管理業務を希望する方(経験年数不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 神鋼鋼線工業株式会社
所在地 〒660-0091
兵庫県尼崎市中浜町10-1
事業内容 ~東証スタンダード上場、神戸製鋼所グループのトップメーカー~
<事業特色>
■PC鋼線事業:
 コンクリート建造物(高速道路、橋梁、マンション等の建築物)に使われている鋼線で、国内シェアTOPクラスを誇ります。
 東京スカイツリーにも鋼材が使用されており、また国内の国土強靭化計画の下、着実な成長が期待できる分野です。

■ばね特線事業:
 自動車エンジン向けのばね用鋼線や家電向けをはじめ、ハイテク産業をささえる様々な鋼線、特殊線を開発しています。
 内燃機関の需要減を見据え、他領域への展開や新技術開発を進めています。

■ワイヤロープ事業:
 大きなクレーンやエレベーター、スキーリフトなどに使われているワイヤロープで、あべのハルカスのエレベーターにも採用されています。
 首都圏を中心とした都市再開発で堅調な成長を見込むとともに、グローバル展開を強く推進しており、販売量は業界トップクラスです。

■エンジニアリング事業:
 明石海峡大橋や東京ドームなど大型のプロジェクトに設計段階から加わり、提案、施工まで一貫して行います。
 高機能型ケーブルでは業界トップレベルの技術力を備え、顧客ニーズに応じたソリューションビジネスを展開しています。

<強み・魅力>
◆1954年に神戸製鋼所より分離独立して設立された企業で、これまで積み上げてきた技術力の高さが同社最大の強みです。

◆低コストな海外メーカー製品の進出により競争が激化する中、同社製品は付加価値のある製品展開により、高い市場シェアを保っています。
 ワイヤーロープの日本シェアは約4割、PC鋼線(コンクリート補強材)のシェアも約4割を占めます。

◆4つの事業体がそれぞれ異なった顧客構成のため、景気変動の影響を受けにくく、不景気時も含めて安定した収益を維持しています。

<社風>
・自由闊達で、誰でも自由に意見を言うことができる、風通しの良い環境です。
・社員の定着率は高く、安定してキャリアを積む事が出来ます。新卒社員の3年間の定着率は100%です。

◎若いうちから責任ある仕事を任せる風土で、30代の課長級も多く在籍しています。
 その中で培った知識・経験を活かして、重大なプロジェクトに参加できる人材作りに努めています。
代表者 -
URL http://www.shinko-wire.co.jp/
設立 年1954年3月
資本金 8,062百万円
売上 34,293百万円
従業員数 894名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -
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