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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【宇都宮】スタジアムや空港などの構造設計/年休125日※完全週休2日制/年収600万円~
~創業80年超!競合が少なく安定した受注と経営/テントの生地を使用した【膜構造・膜天井】の構造設計/年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/長く働ける環境~
■業務内容
スタジアムの屋根や大型施設の天井など、街のシンボルとなる「膜構造建築物」の基本設計・構造設計をお任せします。私たちが扱う「膜」は、軽量でデザイン性が高く自由な曲面を実現できる一方で、構造設計者の腕の見せ所が非常に多い分野です。一級建築士としての知見を、より専門性の高い「膜×鉄骨」のハイブリッド構造で発揮してください。
■具体的にお任せする業務
・構造検討・提案:屋根形状・構造形式の検討・提案、納まり検討
・設計実務:膜構造・鉄骨造の構造図作成、提案図の作成、施工図と構造図の整合性確認
・確認・調整:設計事務所やゼネコン、自社工場との仕様打ち合わせ
・現場対応:施工会社との打ち合わせ同席
・申請業務:テント倉庫等の確認申請図書・書類の作成
■このポジションの魅力
・希少性の高い技術:膜構造は国内でも手掛けられる企業が限られています。汎用的な構造設計の先にある
「スペシャリスト」としてのキャリアを築けます。
・上流工程からの参画:施主や意匠設計者に対し、構造の観点から「どうすればこの造形が可能か」をダイレクトに提案できます。
・裁量と安定の両立:創業80年の安定基盤のもと、年間休日120日以上、土日祝休みと、資格を活かしながらプライベートも大切にできる環境です。
■働き方
月1~2回程度の出張が発生します。
日帰りから一泊二日までの全国出張となります。
■施工実績
カンセキスタジアムとちぎ
ドリームプールかわち
東京国際空港(羽田)第二ターミナル国際線出発ロビー
■入社後について
先輩社員と一緒に動いて業務を覚えていただきます。
またゆくゆくはマネジメントなどもお任せしていく予定となります。
■魅力
・公園の日よけテントやスポーツ施設など大型から小さいものまで様々な案件に携わる事ができます。
・形にのこる仕事ですので、やりがいや達成感に繋がります。
・年間休日120日以上(2025年度は125日)、完全週休2日制(土日祝)と長く働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮支店 住所:栃木県宇都宮市上横田町773 勤務地最寄駅:江曽島駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※屋外に喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> アクセス:「江曽島」駅より車で10分、「宇都宮」駅より車で18分 ※マイカー通勤可(駐車場無料/ガソリン代規定支給) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~222,000円 その他固定手当/月:174,556円~264,075円 固定残業手当/月:85,444円~113,925円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数・スキルなどによって優遇します。 ※上記年収には賞与を含みます。 ■その他固定手当:住宅手当一律5,000円+その他固定手当169,556円~259,075円 ■賞与:年2回※業績による ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関全額支給・ガソリン代規定支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社用携帯貸与 ■健康診断 ■作業服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 ※年間休日120日以上(今年度は125日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・構造設計のご経験がある方 ・一級建築士の資格をお持ち方 ・普通自動車免許(第一種) ※膜に関する専門知識は入社後に習得していただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 協立工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-1-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 恒久膜構造建築をはじめ、高機能繊維を使用した付加価値の高い繊維製品を開発・設計・製造する技術志向の会社です。 ◎建築部門…膜構造建築物、膜天井、フェイルセーフネット、テント倉庫 ◎産業資材部門…高機能繊維製品(耐火シートなど)、電気通信工事製品(通信ケーブル用しばり紐など)、警察装備用品・防災用品、陸上養殖用組立式水槽 ■当社について: ◇昭和19年の設立以来、一貫して産業用繊維製品の製造・販売を主力にして事業を展開してまいりました。 ◇旧国鉄・旧郵政省への物品納入から始まり、旧電電公社(現NTTグループ)への線路・土木資材の納入、そして膜構造建築物の設計・製作・施工、高機能繊維製品の製造・販売と、事業を拡大し今日に至っております。 ◇創業80年を迎え、100年に向けて持続的に成長していくためには、現状を打破し、常に時代の要請にチャレンジしながら、積み重ねてきた実績を元に、全社員が与えられた役割を一つ一つ丁寧に対応する事により、顧客・社会の信頼=価値を新たに獲得する事が不可欠と考えております。 ◇企業理念であるAMSを念頭に、新しい技術の創造と新商品の開発・提供に力を尽くして参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kyoritsukogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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