【株式会社ＫＹＴ】【虎ノ門】経理マネージャー◇東証スタンダード上場G／週2～3日ほど在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【虎ノ門】経理マネージャー◇東証スタンダード上場G／週2～3日ほど在宅可


【在宅可／組織拡大フェーズ／ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社／IT・金融・医薬など各業界のリーディングカンパニーやグローバル企業が利用／東証スタンダード上場企業の完全子会社／年休120日（土日祝）】

■採用背景：
上場グループ入りを機に、コーポレート部門を本格的に構築していくフェーズを迎えています。現在、経理業務は管理部門管掌の取締役が派遣スタッフ3名とともに担っていますが、その中で業務を担当している取締役と伴走して業務を行い、ゆくゆくは業務を引き継いで経理の仕組みづくりまでリードできる専任担当者を初めて募集します。
経理部門の管理職（マネージャー）として活躍いただくことを期待しています。

■業務内容：
入社後は取締役直下で業務を引き継ぎながら、以下を段階的にご担当いただきます。
◇経理実務
・月次・四半期・年次決算対応（単体決算／親会社への月次報告含む）
・売上管理・支払管理（請求書発行、支払処理、未入金の回収対応）
・販管費の確認・業務分析表の作成
・監査法人対応（四半期・年度末の監査資料準備、質問対応）
◇社内外連携
・業務委託先（会計事務所）との連携・窓口対応
・海外パートナーとの事務的なやり取り（英文書類の確認、未入金問い合わせ等）
◇業務改善・プロジェクト
・決算オペレーション・業務フローの立案および改善
・基幹システムリプレイスへの参画（経理視点での要件整理）
◇マネジメント
・派遣スタッフ（3名）のタスク管理・業務ディレクション
管理本部内に閉じた業務ではなく、事業部門・顧客・海外の通訳者・親会社の財務経理部・会計士など、社内外の多様な関係者と日常的にコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。

■ポジションの魅力：
◇「1人目の経理専任者」として、仕組みを自分でつくる経験
「決まったことを回す」フェーズではなく、「まだ整っていない部分を自ら整えていく」フェーズです。オペレーションの基盤から関わることができます。
◇上場グループの経理水準を、コンパクトな組織で一気通貫で担う
月次・年次決算から監査対応・業務改善まで、上場企業水準の経理実務を幅広く経験できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】