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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【名古屋】給与計算/マネージャー◇大学や一般企業など法人顧客を担当◇転勤無・土日祝休
~年齢・年次に関係なく役職に就ける明確な評価基準あり/実力主義の評価制度/年休120日・土日祝休み~
■概要:給与アウトソーシング・会計アウトソーシングサービスで企業経営を総合的に支援するコンサルティング企業です。『私立学校法人』向けのアウトソーシングに強みを持ち、クライアントから圧倒的な信頼を得ています。
事業拡大および組織体制強化を目的としての増員採用です。
マネージャーの立場ですが、プレイヤーとしても顧客対応をしていただきます。
バックオフィスのプロフェッショナルとして専門性を高めながら、お客様の業務改善や効率化に貢献できる環境です。
【業務詳細】
各プロジェクトリーダー(係長・主任級)からの報告を受けながら、複数のプロジェクトの監督・遂行していただきます。
・プロジェクトの作業進捗確認、業務指示および管理
・各プロジェクトの課題を抽出し、対策を決定し、指示出し
・プロジェクトの進捗スケジュール改善
・納品物の管理監督
・社員教育・社内研修講師
・管理職として、クライアント対応やチームマネジメント
・業務の可視化・再設計
■評価制度:
能力評価にあたっては、幹部との評価面談を経て行われます。案件の難易度や担当領域の幅に伴い評価を行っています。能力やスキルと連動して評価を受けられる為、成長意欲や仕事の難易度・達成度に納得のいく昇給が期待できます。
■当社の強み:
当社は、経理・財務・総務業務のアウトソーシングを専門とし、幅広い顧客ニーズに迅速かつ的確に対応できる点で高い評価を得ています。主な顧客層は従業員数200名から1000名規模の企業であり、東証上場企業を含む多くの企業様から信頼を寄せられています。特に、会計業務のルーティン作業を効率的に抽出し、当社独自のメソッドを用いて業務改善を実現することで、顧客のコスト削減や経理担当者の負担軽減に大きく貢献しています。また、近年では経理・総務業務に関するご依頼が増加しており、それに伴い当社の業績も順調に拡大しています。
■教育体制:
当社では自ら学ぶ姿勢を大切にしております。スキルを身に着けるためにご自身で探した研修や本など、業務に関わる内容であれば会社一体となって支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング 2F 勤務地最寄駅:鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩5分 <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:230,000円~300,000円 <想定月額> 455,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 ※案件と成果次第では、無資格であっても年収1000万円を目指せる事業です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■給与例: 800万円/月給44万円・賞与6か月:部長職として統括、目標予算の達成・管理、部門メンバーの採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■赴任旅費:会社規定による ■互助会制度 ■能力手当、役職手当、残業手当、食事手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※繁忙期の11月半ば~12月半ばに、5回ほどの土曜出勤があります。 ※業務スケジュールによっては休日出勤の可能性有(振替休日を3カ月以内に取得) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも該当する方 ・労務・給与計算経験(3年以上) ・管理職経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物タイプ】 複数プロジェクトの進行管理や、チームメンバーへの指示・教育を担っていただくため、実務から一歩上の「全体を見渡す視点」がある人。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クロスアロー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング2F |
| 事業内容 | ■事業内容 給与・会計のプロとして「対応力・豊富な人材・幅広い業種」の3つの強みを武器にアウトソーシング事業を行っております。また、弊社では運用管理責任者であるスーパーバイザーと実務運用を取り仕切るリーダー、実際に業務を行う運用スタッフが1チームとなり1案件に従事しており、実績と経験のある人材で組まれるチームは属人化することがないため、多角度から顧客の業務の最適化や改善、また問題点をいち早く察知し解決できることも弊社の特徴の一つになります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cross-arrow.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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