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【池田工業株式会社】【刈谷/転勤なし】正社員デビュー応援!◆生産管理<未経験OK>/土日休み・残業10H・日勤のみ【転職支援サービス求人】(正社員)

池田工業株式会社 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39970939
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【刈谷/転勤なし】正社員デビュー応援!◆生産管理<未経験OK>/土日休み・残業10H・日勤のみ


~生産管理は、モノづくりの段取り役/人・時間・数量を調整する仕事/バイトのまとめ役経験が活きます!~

■生産管理ってどんな仕事?
生産管理とは、
モノづくりが予定どおり進むように、
人・時間・数量を確認し、調整する仕事です。
飲食店でいうと、
「今日はどれくらい忙しそうか」
「人は足りているか」
「遅れそうならどう立て直すか」
を考える店長・リーダーの裏方業務に近い役割です。


■基本的な仕事の流れ:
(1)お客様から注文を受注する(メール・電話対応)
(2)数量や納期を踏まえて生産計画を作成する(PCでの業務となります。専用システムがあり、システムやエクセルを使って計画を立てます。)
(3)作成した生産計画書をもとに、自社で製造するか外注するかを決定し、材料の手配をおこなう
(4)生産計画通りに工程が進んでいるかをチェックする/問題があれば現場と話し合って対応策を検討する
(5)数量や納期などの変更があれば生産計画を組み直す
(6)納品

■未経験でも安心:
・マニュアルあり&先輩が横についてOJT
・まずは社内の調整業務からスタート!
・約1年で全体を見渡せるレベルへ
・外部研修も用意
※実際に、生産管理未経験で入社した社員も活躍しています。

■雰囲気:
・生産管理は4名が在籍
└リーダー40代男性、20代女性3名
・未経験から入社した社員もおり、聞きやすい環境

■働き方:
・年休119日(土日休み!)
・日勤のみ
・基本残業はなし!
・月末に翌月の予定調整で少し忙しい程度

■成長サポート・評価:
・上司との定期面談を実施
・年間の目標を一緒に設定
・達成に向けて教育やサポートを行います
・半年に一度、社長との1on1面談あり
雑談を交えながら、チャレンジしたことを振り返ります
・日々の業務への向き合い方も評価
「できた・できない」だけでなく姿勢や成長過程を見ています。

■当社の特徴:
・設立70年以上の安定メーカー
・大手企業と直接取引
・社員70名の少数精鋭
・新工場で快適な作業環境
若手を育てる前提のため、
正社員デビューの方も歓迎しています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
一部手当の支給なし/試用期間は状況により短縮する場合あり
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:50

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市半城土町高林108-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
JR東海道本線刈谷駅 車で10分
※車通勤OK(駐車場完備)/刈谷駅より通勤バス運行あり

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~375,000円

<月給>
218,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や年齢等により選考を通じて上下する場合があります
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4.0か月)
■年収例
・年収350万円/25歳:経験3年(月給22万円+諸手当+賞与)
・年収400万円/27歳:経験5年(月給24万円+諸手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:アイ企業年金基金加入
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
・初心者向け加工勉強会実施

<その他補足>
・時短勤務(会社規定あり)
・制服貸与
・懇親会(年2回、費用は会社負担)
・永年勤続旅行(10年で沖縄3泊4日)
・社員食堂あり
・昼食半額負担あり
・ロッカー、トイレ完備(男女別)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■基本:土・日休み※年2回土曜日出社あり
■長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎/正社員で安定/丁寧なフォロー体制~

■必須条件:
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:※いずれかでOK
・バイトや派遣でまとめ役
・新人教育やシフト調整
・時間や数字を意識した仕事
・クレーム一次対応など調整経験
・製造現場や工場での就業


#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎
#土日休み#日勤のみ#事務寄り
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 池田工業株式会社
所在地 〒448-0804
愛知県刈谷市半城土町高林108-12
事業内容 ■事業内容:
カーエアコン部品・フォークリフト部品・繊維機械部品の製造・治工具類設計・製作
■企業概要:
当社は昭和28年の設立から、自動車部品メーカーが集まる愛知県刈谷市で、圧倒的な品質を強みに60年以上に渡り、安定した経営を続けています。
当社が得意としているのは金属加工技術を活かしたカーエアコンやフォークリフトの部品などです。シェアの高い製品も多く、株式会社豊田自動織機をはじめ、大手メーカーと直接取引を行っています。
■社風・風土:
当社は大手メーカーと安定的な取引を続けながらも、従業員70名ほどの少数精鋭の企業です。経営陣との距離の近さや、上司や先輩を含む社員同士の風通しの良さを大切にしています。たとえば、定期的に行われる上司との面談では年間の目標を立て、達成に向けて教育やサポートを実施したり、半年に一度実施される社長との1対1の面談では、雑談を通じて仕事での挑戦を振り返ったりすることで、社員の人柄を理解できるよう心掛けています。お互いのことを理解し、より良い会社を一緒に作ってくれる人を求めています。
■戦略・ビジョン:
6つの工場で生産をおこなっていましたが、2024年5月には、新工場に生産拠点を集約し、新たなスタートを迎えました。全館空調を完備した新工場では、一年中快適な空間で作業が可能となり、快適な環境のもとで社員の成長をバックアップしています。今後も新工場にロボットやIoTを積極的に導入し、お客さまのニーズに応える生産準備の整備に注力したいと考えています。
また、EV自動車への普及・促進が加速するなかで、当社が得意とするカーエアコンやフォークリフトの部品はなくなることはなく、「多品種少量生産」を得意とする当社のニーズは更に高まると考えています。モノづくりを基本としてお客様のニーズに応え続けられるよう、社員の技能・スキルを高め、働き甲斐のある職場を築いていきます。
代表者 -
URL https://ikeda-ind.co.jp
設立 年1968年2月
資本金 50百万円
売上 975百万円
従業員数 70名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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