【池田工業株式会社】【刈谷／転勤なし】現場経験を次のキャリアへ◆生産管理／日勤のみ・土日休み・残業10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【刈谷／転勤なし】現場経験を次のキャリアへ◆生産管理／日勤のみ・土日休み・残業10H


■このポジションについて：
本ポジションは、
製造現場で培った経験を活かし、
モノづくり全体を動かす側に回るための生産管理職です。
「作る側」から、
「どう作るかを決め、安定供給を支える側」へ。
現場を理解している方だからこそ、
無理のない計画・調整ができる仕事です。


■具体的な業務内容：
カーエアコンやフォークリフト部品の製造において、
受注から納品までの生産管理業務を担当します。

・お客様からの受注内容の確認
・数量・納期を踏まえた生産計画の立案
・製造工程の進捗確認
・遅れや変更が発生した際の現場調整
・材料の手配、外注判断
・納期管理、関係部署との情報共有

※現場作業がメインではなく、
調整・判断・管理が中心のポジションです。


■現場経験が活きる理由
・製造の流れを理解している
・現場の負荷やムリが分かる
・現実的なスケジュールを組める
そのため、
「現場に無理をさせない生産管理」として
周囲から信頼されやすいポジションです。

■入社後の進め方：
・4つの製造部門をローテーションしながら、製品や製造工程を学びます。
・その後生産管理としての配属先が決まり、
　先輩社員によるOJTを通じて実務を習得していきます。
・先輩社員と並走しながら担当業務を引き継ぎ
・業務に慣れてきた後は、材料の調達・仕入業務や
　お客様との書類対応、簡単なプレゼン業務を担当していきます。

■働き方・環境：
・日勤のみ
・基本は土日休み（会社カレンダー）
・残業は月10時間程度
・月末の計画調整時に多少発生する程度
現場職と比べ、
生活リズムを安定させやすい環境です。

■配属部署：
生産管理は4名が在籍しています。
（リーダー40代／男性、60代／女性、
30代／女性、20代後半／女性）

そのほか、
製造部（約50名）、品質保証（3名）、
管理部と連携しながら業務を進めます。


■キャリアイメージ
・生産管理の中核メンバーとして顧客を担当
・工程改善・生産性向上にも関与
・将来的には管理職として部門をリード
現場経験を土台に、
長期的なキャリアを築けるポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

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