正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【大阪・淀川区】流量計・採水器の図面作成~外注先管理 ◇土日祝休・残業20h/インフラを守る安定企業
~国内3分の1のシェア/土日祝休み・残業20hで働き方◎/水道関係インフラを支える製品に携われる~
■業務概要:下水量を測るための「流量計」をはじめとした、インフラ設備(下水道・下水処理場)向けの製品(センサ・モニター装置など)や付属品等の製作及び部材発注をご担当頂きます。
<具体的には>
・図面作成(制御盤の筐体や電気回路、鈑金部品等)
・外注先管理(見積、発注、製作品の検査等)
・製品、部品の管理 等
まずは、既存の図面を参考に、サイズ変更等の図面作成からお任せします。
ゆくゆくは、社内でも前例のないような新規のニーズに合わせた提案をお任せしたいと考えています。
■組織構成:配属先組織は10名で構成されています。
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。
■同社の強み:主力製品の一つである流量計は、建設省(当時)から製品の優秀さを証明する評価書を得ています。この評価書を持っているのは日本に3社のみ。また、流水量の測定機器は開発・販売に許可が必要なため新規参入がほぼありません。国内の3分の1のシェアを獲得しており、将来的に見ても安定性は抜群です。
■当社製品(流量計)とは
下水道に設置され、下水の流量・流速・水位などを計測。水道が一定期間でどれだけ使われたのか計測し水道代の計算などに使われています。また、計測だけにとどまらず、流量の監視なども当社製品が行っていますので、インフラを支える重要な役割を担っています。
■働き方
年間休日121日/残業20h程度/転勤無し
土日祝休み、夜勤も無く働き易い環境で定着率も非常に高い企業です。
■教育・研修体制:
入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、徐々に業務を覚えていただきます。
資格の補助やセミナー参加のアシストもあるため、技術者として幅広く経験・スキルを積んでいただくことが可能です。
■当社について
・当社は主に採水器と流量計を製造しております。採水器は下水処理場にて水質検査を行う際に、下水道から水を組む時に使われております。流量計については、下水道に流れる水量を正確に測ることによって、下水道料金等の適正な価格を決めることや災害時に役立っております。お客様先が官公庁メインで、多くの大手企業と直接取引も多くございます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■正社員としての採用となります。 <試用期間> 3ヶ月 特になし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区新高1-8-17 勤務地最寄駅:阪急線/三国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 阪急電鉄「三国駅」から徒歩10分程度 <転勤> 無 ■基本的にはございません。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特になし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:60,000円~70,000円 固定残業手当/月:22,000円~28,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~348,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルを考慮したうえ決定いたします。 【一律手当に含まれるもの】 ・技術手当基本給の5%・住宅手当/2万円~3万円 ■賞与 年2回上記に加え、決算賞与支給 ※年間賞与支給平均基本給7カ月分 ※入社1年目は4~5カ月分程度 ■昇給 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35000円 家族手当:配偶者1万円、第1子1万円、第2子以降5000円 住宅手当:最低2万円~最大3万円 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後65歳まで嘱託社員として再雇用 <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員・部署の者による実務指導 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・普通自動車運転免許 ・AutoCAD(2D)使用経験 ・Excel、Word使用経験 ■歓迎条件: ・電気・電子回路設計の知識及び経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌケーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高1-8-17 |
| 事業内容 | ■概要(会社沿革):昭和49年、大和施設株式会社の新部門として、排水流量計及び自動採水器の製作販売業務を開始。昭和56年、大和施設株式会社より分離独立し、株式会社エヌケーエスとなり、この部門の全業務を引き継ぐ。 発足以来、主として排水流量計は、1000台以上、自動採水器は、1800台以上納入しています。 排水流量計は過去の実績が認められ、63年度より正式に日本下水道事業団殿のご指名を受け、製作・納入・メンテナンス共充実したサービス体制となっています。 定置式自動採水器においても、日本下水道事業団殿に昭和58年度より本格的にご採用いただいており、以来400台以上を全国の処理場に納入し、その製品技術、サービス等にご満足いただいています。また、全国各都道府県市町村の下水道課殿にてご利用いただいています。 特に、下水道管渠流量計と下水処理場用自動採水装置の製作販売に専念しており、下水道の特性に熟知した多くの経験から、他社の追随できない技術経験を持っています。 ■営業品目: 1)開水路流量計製作・据付および電気計装工事 2)パーマボーラスフリューム製作および据付工事 3)自動採水装置製作・据付工事 4)点検・修理・調整業務 5)下水流量調査 ■社風: 技術者が多いという事もあって平均年齢が高かったのですが、直近の3年で営業職・技術職とも20歳代~30歳代の社員の採用が増えたため、平均年齢も下がり世代交代も出来ております。所属部署内でのOJTだけでなく、コロナ規制解除後、“オンリー若手食事会”等で活発な情報・意見交換なども行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.amnis-flow.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 946百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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