【東急リバブル株式会社】【大阪】不動産売買ソリューション営業（法人）◇金融経験歓迎／数億～数百億円規模のプロジェクト／土日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【大阪】不動産売買ソリューション営業（法人）◇金融経験歓迎／数億～数百億円規模のプロジェクト／土日休


◇不動産流通業界を牽引する提案力と先進性。数億～数百億円規模のプロジェクトを動かすダイナミズムを体感しませんか？◇

◎オフィスビル、商業施設、ホテル等多様なアセットの取り扱い有
◎売却・購入サポート、有効活用、買取・出資、不動産M&Aなど多様なサービスメニュー
◎お客様満足度を優先した営業活動が絶対のため、コンプライアンスを逸脱した目標設定や実績は一切追い求めません。

<職務内容>
企業の経営戦略に基づき、不動産を活用した課題解決コンサルティング営業を行います。潜在的な不動産ニーズを発掘し、社内の専門チームと連携しながら、最適なソリューションを提案・実行します。
全国に広がる情報ネットワークと、幅広い事業領域を掛け合わせることで、多角的な視点からの提案が可能です。

■働き方改革の実施：
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

■研修制度：
・ 入社時研修＋育成担当がしっかりフォロー
・ ロールプレイングなどの実践研修で、現場をイメージしながら成長
・ トップ営業のノウハウや成功事例は動画・マニュアルでいつでも確認可能
また、宅地建物取引士資格の取得をサポートしており、就業時間内に勉強会を実施。未取得での入社も問題なく、営業職の宅建取得率は97％と高水準です。

■将来のキャリアパス：
事業部門をまたいで自分で異動申請できる「社内FA制度」、希望の職種や勤務地にエントリーできる「コース転換制度」等を用意。希望業務を半日～2日で体験できる「社内インターンシップ」も人気です。

■特徴：
・業務効率化のための「分業制」
営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。生産性アップ・残業時間削減を実現◎
・公正な評価・キャリアパス
中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格のチャンス◎
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。

＜組織構成＞
営業部門、専門知識を持つ営業サポート部門、市場分析や戦略立案を行う戦略スタッフ部門の3部門で構成されています。
約450名のプロフェッショナルが在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】