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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【東京】経理（単体・連結・財務いずれか）＜豊田通商Gの専門商社＞リモート可／年休125～126日
本人の経験と能力により配属グループ・担当業務を決定させて頂きます。
■具体的な業務：
＜単体グループ＞
（1）単体決算業務
（2）税務
（3）計算書類及び附属明細書の作成
（4）会計監査、税務調査の立会
（5）債権債務の管理
＜連結グループ＞
（1）連結決算業務
（2）国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理
（3）取締役会資料・経営会議資料
（4）経営が必要とする管理会計資料の立案
（5）会計方針の統一
（6）豊田通商主管部門への定期報告
＜財務グループ＞
（1）金銭の出納（支払精査・支払業務、入金精査・入金業務、領収書の発行）
（2）為替管理法等の調査・研究・指導
（3）短期・中期の資金効率策の提案
（4）関係会社の資金調達・運用に関する指導・総合管理
（5）関係会社含む為替ポジション管理
■当ポジションの魅力：
◇当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された企業です。変化の速い電子部品業界に連動して財経部門もスピーディーな施策提言、運営を担っており、経営との距離が近く、意思決定スピードが速い環境が特徴です。
◇一人一人の守備範囲を定める事での縦割り感を持つようなスタンスではなく、海外関係会社への業務支援、管理もミッションとしてあり、多くのことにチャレンジすることで、自身のスキルアップすることが可能です。
◇トヨタグループの半導体企業で、安定した環境で仕事が行えます。
キャリア形成を支援するため一人ひとりのキャリアプランを役職者とすり合わせしています。
◇風通しがよく、上司に即相談、即判断いただける風土。そのため残業も少なく推移しています。
■働き方：
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
■配属先情報（構成人員）：
コーポレート本部 財務・経理部（約20名）
変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・出張あり（海外） ・会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社では無く、業務内容を見据えながらの出社になる予定です（週1－2回出社） ＜転勤＞ 有 ※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり ※キャリアアップの一環として、将来的には海外駐在員（アメリカ、シンガポール、香港、ドイツ）での勤務可能性あり。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～375,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 263,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。 ■月給内訳：基本給＋そのほか手当 ■その他手当：「福利厚生その他」欄参照 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※約7か月（直近数年の実績を踏まえた想定支給月数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出勤日通勤費支給／テレワーク時はテレワーク手当支給 住宅手当：支給要件あり 寮社宅：入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり 社会保険：介護保険（40歳以上のみ）あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修 ＜その他補足＞ ■企業年金（DB）：豊田通商グループ企業年金基金加入あり ■確定拠出年金（DC）：ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり ■社員持ち株会：一口1,000円より加入可能（豊田通商株…会社からの支援金は10％） ■その他手当： ・ライフプラン支援金：25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給） ■寮社宅補足： 満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年休125～126日※暦による ■年末年始、夏季、慶弔、特別 ■有給 入社日に応じて1～10日付与（入社日付与） 翌年度は15日付与、その後最大22日付与 平均有給休暇取得日数は約13日/年 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・簿記3級 ・3年以上の経理実務経験 ・チーム内及び関連部門・子会社と率先してコミュニケーションを取り、協力して仕事を進めることができる方 ■歓迎条件： ・単体、連結決算業務経験 ・税務業務経験 ・SAP、DIVA使用経験 ・経営分析、管理会計の経験 ・マネージメント経験 ・為替予約管理業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
| 事業内容 | 【企業の特徴】 ・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。 ・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。 ・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。 技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。 統合により、日本最大・世界第4位のエレクトロニクス商社ににあり、両社の強み、さらには総合商社である豊田通商にネットワークを活かし、世界で戦うエレクトロニクス商社を目指します。今後は、技術提案力と海外ネットワーク（世界29拠点）を強化していきます。 【経営理念】 ・技術と価値ある機能で、お客様のニーズに応え、豊かな社会づくりに貢献する ・進取の精神と自由闊達な企業風土を育み、世界を見据え、誇りをもって行動する 【ビジネスドメイン】 ・Automotive オートモーティブ ・Consumer コンシューマー ・Imaging イメージング ・Information Communication 情報通信 ・Industrial Equipment 産業機器 ・Power Electronics パワーエレクトロニクス ・Amusement アミューズメント 【機能】 ・新規事業開発 ・技術ソリューション提供 ・検査/製造 ・品質サポート ・グローバルロジスティックス ・海外事業 ・ソフトウェア 【拠点情報詳細】 https://www.nexty-ele.com/company/bases-introduction/ ■本社 （東京本社） 〒108-8510 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル （名古屋本社） 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nexty-ele.com/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 5,284百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,000名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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