【パーソルテンプスタッフ株式会社】【週2リモート】プロジェクト管理 ※BPO・派遣経験者歓迎／自社勤務／フルフレックス・年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【週2リモート】プロジェクト管理 ※BPO・派遣経験者歓迎／自社勤務／フルフレックス・年休127日


～派遣スタッフの管理マネージャーとしてご活躍いただきます／BPO・コールセンター業務のご経験を活かせます／国内最大級の人材派遣会社／取引実績は約1,400社／働き方改善◎～

■ポジション概要
当社が受託している大手企業の「派遣管理デスク」業務において、プロジェクトマネジメントを中心に、業務品質管理・収益管理・契約管理・業務サポートを担います。配属は新宿または吉祥寺で、基本的に当社内に常駐し、2～3社のクライアントを担当します。業務は既存運用からスタートし、将来的には業務効率化や生産性向上の企画・提案も期待されます。

■業務内容
・プロジェクト品質管理（業務改善、タスク管理、メンバーマネジメント）
・収益管理（稼働時間・費用管理、収益改善、クライアントへの報告）
・契約管理（契約更新、顧客との調整業務）
・実務サポート（トラブル対応、エスカレーション時の対応）
・効率化や生産性向上に向けた業務改善案の立案・実行
※基本的には当社内に常駐いただきます。

【サービス紹介ページをご参照ください！】
◇派遣管理デスクの役割：https://www.tempstaff.co.jp/client/service/staffing-management-desk/
◇派遣管理デスク事例紹介
https://www.tempstaff.co.jp/client/case/interview/7172.html

■担当プロジェクトについて：
・お取引のある既存の大手企業様を2～3社をご担当いただく予定です。クライアントによって異なりますが、多いところでは1000名規模の組織で働く派遣スタッフの管理を行っていただきます。
・当ポジションの配下には業務スタッフが1PJTにつき2名程おり、一人当たり3PJT程度を担当するため、マネジメント規模としては6名程です。またその業務スタッフの他にも派遣スタッフが数名～数十名規模でいるため、PMだけでなく、メンバーマネジメントや構造化、体系立て等の思考力が高まるポジションです。

■働きやすい環境：
派遣スタッフの管理ポジションでありながら、自社勤務となりますので、柔軟にはたらき方を選択いただけます。フレックスタイム制では、時差出勤や、お子様のお迎えをしてから業務再開する方など柔軟に活用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】