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【株式会社伊藤ガラス】未経験歓迎【水道橋】ガラス工事の法人営業/既存中心◆安定成長業界◆年休125日(土日祝)・残業20h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社伊藤ガラス 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:39971507
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


未経験歓迎【水道橋】ガラス工事の法人営業/既存中心◆安定成長業界◆年休125日(土日祝)・残業20h


~働き方改善もスキルアップも。伸び伸び成長できる環境/未経験歓迎/ヒアリング力・提案力・折衝力が身につく/年休125日(土日祝)・残業月20時間以下~

当社は、マンションや商業施設、公共施設など、さまざまな建築物のガラス工事を手がける専門会社です。
省エネ義務化を背景に、断熱ガラス・複層ガラスの需要は年々高まっており、当業界は安定したニーズのある成長分野です。
今後を見据えた増員および組織体制の強化を行っています。

■業務内容
営業担当として、主に既存のゼネコンを中心に、工事の提案から完了までを一貫して担当します。
・既存顧客への定期訪問や問合せ対応
・ヒアリング・ガラス工事の提案、
・価格交渉、見積作成、契約
・工事指示書の作成、現場打合せ
・進捗管理、売上管理など
※専門知識は入社後に現場を通じて習得可能です。先輩と同行しながら徐々に業務をお任せします。(1人4社程度を担当)
※内勤と外勤は半々程度で、落ち着いて仕事に向き合うことができます。

■入社後の教育・成長環境
OJTを中心に丁寧にサポートします。約3か月間は工事部にて研修を行い、現場の流れを実体験で学んでいただきます。
その後、Excelを使った簡単な見積作成など、段階的にお任せします。
実務を通じて学ぶスタイルのため、知識や感覚が自然と身につきます。未経験から成長してきた社員も在籍しており、安心して新たな一歩を踏み出せます。

■組織構成
営業部:営業5名、事務担当1名、経理1名

■環境
・年間休日125日(土日祝休み)、月平均残業20時間以下と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
・資格取得支援制度もあり、会社のバックアップのもとスキルアップが可能です。
・少数精鋭のため一人ひとりの意見や工夫が尊重され、社長との距離も近く、自分の裁量で仕事を進めながら成長を実感できます。

■身につくスキル
・ガラスの種類や性能、施工方法、図面の読み方や建築法規の基礎など、建築に関わる幅広い専門知識を学べます。
・建設会社や設計事務所、ゼネコンと仕事を進める中で、課題を引き出すヒアリング力、最適な提案力、工程やコストを調整する折衝力が磨かれます。
モノを売る営業ではなく、課題解決型の営業として市場価値を高められる仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町2-16-9 イトービル
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制
月給は能力・経験を考慮のうえ決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円

<月給>
260,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は年2回(支給額は業績・評価による)支給、昇給は年1回(業績による)です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(受験料・講習会費用会社負担)

<その他補足>
時間外手当支給、役職手当、資格取得支援制度(業務に必要な資格の受験料・講習会費用は会社負担)、昇給年1回(4月/業績による)、賞与年2回(7月・12月/業績・評価による)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始・夏季・GW休暇あり。有給休暇制度あり。
6月入社の場合、有給休暇10日付与。(入社月により変動あり)以降、1月1日に勤続年数に応じ一斉付与(法定通り)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業にチャレンジしたいと考えている方
・成長している業界で働きたいと考えている方
・裁量をもって仕事をしたいと考えている方 など業界未経験・職種未経験歓迎!

■歓迎条件
・営業職の経験がある方(業界不問)
・建設・建築業界での就業経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可/必須ではありません)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社伊藤ガラス
所在地 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町2-16-9
イトービル
事業内容 ■事業内容:
各種ガラス工事(大手ゼネコン、建設会社一次請負会社)

■事業の特徴:
同社は、各種ガラス工事業を営む企業です。
大手ゼネコン・建設会社を取引先に持ち、創業120年以上の歴史があり、多様な技術やノウハウが蓄積されています。
主要取引先には株式会社大林組や株式会社熊谷組、北野建設株式会社など大手ゼネコンや大手建設会社などです。大手企業と取引を行っているので、規模の大きな案件を受注することが多いです。
同社はガラスの施工管理を行っている企業であり、ガラス製造は協力メーカーが、施工は協力会社の職人が担います。
ガラスの大きさや性質は建築物ごとに異なるため、既製品はなく全てオーダーメイドになります。

■施工実績:
アサヒビール本社ビル、東京都議会議事堂、幕張プリンスホテル、シニアワーク東京、新都道府県会館、住友不動産猿楽町ビル、太陽生命日本橋ビル、SHIROKANE The SKY、Toyota Woven City、THE YOKOHAMA FRONT、原宿クエスト 他

■企業理念:
『板ガラスから思いやり』を企業理念とし、使命【安心安全なくらしをまごころを込めてお届け】、ビジョン【価値ある商品を提供し、未来のガラス文化を切り開く】、約束【誠実、挑戦、成長】をもって社業の維持・発展させると共に、広く社会に貢献する企業を目指します。

■今後の事業展望について:
東京都の再開発が進んでいるため、新たな建築物に携わる機会は増えることが見込まれます。
今後東京を象徴するような建築物の案件にも、同社ならではの技術で携わり続けていきます。
代表者 -
URL http://ito-glass.co.jp/
設立 年1961年7月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 12名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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