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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【営業職メンバー】東証プライムクレスコG◆リモート可◆営業部創設◆ITソリューション企業
◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅&出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆
■募集背景:
ミッションクリティカルな金融システムや、製造業の基幹システムといった高難易度な領域において、確かな技術力と深いドメイン知識を武器に、お客様から厚い信頼を得てきました。
案件の大型化が進む今、我々営業チームに求められているのは、単なる提案に留まらない「次世代のビジネスパートナー」としての役割です。上流から下流まで一貫して手掛けられる強みを活かし、顧客の経営課題を技術で解決する。そんな本質的なソリューション営業として、組織を牽引してくれる方を求めています。
■仕事内容:
(1)顧客の状況&課題の分析
・顧客の全体組織構成、IT組織構成、システム運用体制に関する情報の収集
・意思決定プロセス、IT戦略、システムの導入状況や導入計画に関する情報の収集
・顧客が抱える課題解決ソリューションの企画提案資料作成
・情報収集や分析結果の資料化
(2)顧客へのビジネス提案
・上記内容をベースに顧客単位の営業戦略の計画策定及び顧客への提案の実施
※デリバリー部門と協力して戦略を立案
■キャリアパス
セールス・スペシャリストとしてのキャリアや経営幹部としてのキャリアを描くことが可能です。経営幹部候補には経営幹部研修などキャリアを支援する制度を整備しています。
■事業内容
東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫した
システム構築を担っています。
金融系(銀行・証券・保険)や公共系(官公庁・情報通信業・エネルギー・交通)を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与、待遇に変更はありません。 ※最大2か月間の延長あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館15F 勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 <賃金内訳> 月額(基本給):239,500円~295,900円 その他固定手当/月:80,000円~125,000円 <月給> 319,500円~420,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む(ほか家族手当もあり) ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)基本給4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 家族手当: 1人目14,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当:10,000~35,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象/継続雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【研修】eラーニング教育■自己啓発支援(資格取得支援制度、自由参加型勉強会、外部研修費用負担)■社内勉強会(業務に沿った内容を実施) ★各種研修時間を業務時間として計上できます。 <その他補足> ★2020年より5年連続で「ハタラクエール」福利厚生推進法人として認定★ 時短制度・育児休業の独自の期間延長を行っています! 【表彰】永年勤続表彰■資格取得報奨金制度■プロジェクト■個人表彰 【社内交流】社員旅行■クラブ活動(野球・バスケットボールなど)■レクリエーション委員会■全社懇親会 【その他】■奨学金返還支援制度■在宅勤務■服装自由 【ほか資産形成、健康診断受診料補助など!】 詳細 https://www.ios-net.co.jp/recruit/benefits/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 創立記念日(6月第2週金曜)、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 他 ★有給休暇は入社3ヵ月後~入社月に応じた日数を付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ◆必須条件 ・IT業界における法人営業経験2年以上 ◆いずれか必須 ・顧客の予算や課題などをリサーチし、当社として対応可能な領域、当社の得意な領域など仮説を立ててシミュレーションできる方 ・営業目線で当社がプライムベンダーとして不足している課題や問題点を洗い出し、提起できる人 【歓迎要件】 ・受託開発として、また新規顧客としてエンドユーザから直で契約できる引合を持ってこれる人 ・営業戦略の策定経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5115 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館15F |
| 事業内容 | ・当社は、事業領域及び技術領域の広さ、システム構築実績により、企業地盤(安定性)が厚く、大手SIerからの高い信頼と実績を誇る独立系ソフトハウスです。 ・日本IBMや大塚商会、メガバンクといった、優良大手企業とのアライアンスにより、全国に渡るサービスを提供しております。 ・ミッションクリティカルな金融システム開発・運用・保守を主体に、電力・公共・交通などの社会インフラ開発、その他幅広い領域で事業を展開しており、近年は金融系のシステム開発を通して培ってきた品質の作り込みや情報管理の経験を活かし、先端技術分野の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容 1. コンピューター・ソフトウェアの開発、販売および情報処理サービス業務 2. 企業事務合理化およびコンピューター利用に関するコンサルティングサービス業務 3. コンピューターおよび周辺機器の販売 4. 情報通信システムに関する調査、分析、評価、技術支援およびコンサルティングサービス業務 5. 情報通信システムに関する設計、開発、運用管理、保守業務および運用、管理手法等の教育訓練業務 6. 情報通信システムならびに情報通信機器設備および付属品に関する設計、開発、製造および販売業務 7. ソフトウェアならびに情報通信機器設備およびその付属品に関する輸出入業務および賃貸業務 8. 労働者派遣事業(許可番号:派13-308486)情報公開 9. 前各号に附帯する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長:宮本 大地 |
| URL | http://www.ios-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 313百万円 |
| 売上 | 6,070百万円 |
| 従業員数 | 302名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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