【株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ】【PR／広報】専任立ち上げメンバー募集！裁量大×経営直下◆セキュリティシステムの開発を手掛ける企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【PR／広報】専任立ち上げメンバー募集！裁量大×経営直下◆セキュリティシステムの開発を手掛ける企業


【サイバー攻撃から社会を守る会社◆社会貢献性◎上流（企画）からPR広報に携わる◆裁量大きく働ける組織】

■業務概要：
当社は、サイバーセキュリティ分野における教育研修および「Purple Flair」の研究開発・提供を行っています。本ポジションでは、当社の価値や取り組みを社内外に発信する広報・PRを担当いただきます。これまで兼任で進めてきた広報を事業拡大に伴い専任化。正解が定まっていないからこそ、経験や視点を活かし、広報のあり方を一からつくっていける環境です。

＜入社後すぐに任せること＞
まずは当社や事業理解を深めていただくため、実務からスタートしていただきます。
・コーポレートブログの企画・制作・発信
・SNS（主にX）の企画・運用
・各種プロモーション施策の実行
・ノベルティ・パンフレット等の企画制作
・外部制作会社との折衝・進行管理
※制作業務は協力会社に外注しているため、企画立案・ディレクションが中心です。

＜将来的にお任せすること＞
・広報／PRの企画・戦略立案
・プロダクト広報 or 採用広報の方向性設計
・社内向け広報（インナーブランディング）
・プレスリリースの企画・作成
・親会社（NTTドコモビジネス）との広報連携強化

■業務の特徴
広報・PRは昨年度から本格的にスタートしたばかりの領域です。現在は、昨年度の施策に対する効果測定を行いながら、「何をKPIにすべきか」「どこに注力すべきか」を定義していくフェーズにあります。
既存のやり方に縛られず、企画・改善提案を行える点が大きな特徴です。

■組織構成
2名（部長・課長）
入社後は課長の下についていただきます。
課長は人材エージェント・コンサルティング業界出身で、業界未経験からキャッチアップし活躍しています。業界知識がなくても、自ら学ぶ姿勢があれば問題ありません。

■入社後のフォロー：業界知識について
親会社の広報との連携・相談も可能、書籍購入などの学習補助制度もあるため、勉強意欲があればキャッチアップができる環境です。

■こんな方へおすすめです
・新しい分野や知識に興味を持って取り組める方
・指示待ちではなく、主体的に考え・行動したい方
・広報・PRを「運用」だけでなく、企画から担いたい方


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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