【カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社】【東京・神奈川】SMBC×CCCの次世代ラウンジ店長候補／店舗拡大の注力事業／販促PRにも関われる◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【東京・神奈川】SMBC×CCCの次世代ラウンジ店長候補／店舗拡大の注力事業／販促PRにも関われる◎


～注力事業SHARE LOUNGE／SMBC×CCCの次世代ラウンジ／“人が集う場”をつくる、アイデアを活かした店舗運営に挑戦／成長環境◎～

三井住友銀行様との共同プロジェクト「OliveLOUNGE」は銀行とスターバックス、シェアラウンジが一体になった空間です。地域と連携したイベントやSNS発信を通じ、多様な人々が集うライフスタイルの拠点を創り上げます。
SHARE LOUNGEは立ち上げ約3年の注力事業で、今後100店舗規模へ拡大予定。新規出店が続く中、スピード感ある環境で店舗運営や立ち上げ経験を積めます。

■業務内容：
店長候補として店舗運営の中心となり、スタッフとともにラウンジを育てていくポジションです。接客やマネジメントに加え、売上向上に向けた販促や店舗発信（PR業務）にも関われ、現場運営にとどまらない経験を積めます。

■業務詳細：
・店舗運営（受付、清掃、食品補充、客席管理など）
・アルバイトの育成・マネジメント（OJT、シフト作成など）
・売上管理、販促企画、SNS運用（Instagramなど）
・地域と連携したイベントの実施（企画部門と連携）
・店舗の空間づくり（ディスプレイ、備品管理など）
※イベントや空間設計は専門部署が中心ですが、店舗としての工夫や発信に関われます。

■1日の仕事の流れ（例）：
14:00 出勤
受付対応、食品補充、清掃など
↓
アルバイトのOJT、シフト調整、売上報告
↓
販促準備（SNS投稿など）
↓
23:00 閉店作業
※残業は月10時間未満の月もあります。

■働く環境：
・社員2～3名＋アルバイト十数名
・フレンドリーで協力的な雰囲気
・本部や他店舗と連携しやすい環境
・残業は月10～20時間程度。希望休も柔軟に対応

■社員の声・リアルな魅力：＜成長を実感できる環境＞
◇できることが増えていき、周囲のフォローもあるため安心して挑戦できる。
◇販促や店舗発信にも関われ、接客にとどまらない経験ができる。

■OliveLOUNGEとは：
三井住友銀行様との共同プロジェクトで、銀行・スターバックス・SHARE LOUNGEが一体となった空間。本に囲まれた環境で、仕事・勉強・休憩など多様な目的で人が集まる「場」を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】