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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【東京】営業支援(貨物海上保険・運送保険)◇年休122日/専門知識を活かせる環境/リモート有◎
【創業100年以上の保険代理店◎/貨物海上・運送保険分野の営業支援◎/リモートワーク可◎/専門性を活かしてキャリアアップ◎】
■職務概要:当社は1910年設立以来、企業のリスクマネジメントに特化した保険代理店として、多様な法人向け損害保険サービスを提供しています。本ポジションでは、営業企画部門にて、貨物海上保険・運送保険分野の専門性を活かし、営業部門の支援業務を担当いただきます。法人向け損害保険プログラムの最適化やグローバルプログラムの設計など多様なサービスを展開し、顧客の潜在的なリスクを洗い出し、適切な保険プログラムを設計することが使命です。
■職務詳細:
・既存契約の見直し:保険約款や商品知識を活かし、法人向け保険プログラムの改善提案や、顧客との折衝、見直し業務を行います。
・新規顧客開拓・開拓支援:リスク分析を行い、企業の課題に寄り添った最適なアドバイスを提供し、新たなビジネスチャンスを創出します。
・グローバルプログラムの提案・運営:国際的な保険ニーズに応えるため、グローバル保険プログラムの設計・運営をサポートします。
・リスクマネジメント関連のセミナー企画・実施:顧客向けに研修やセミナーを企画し、リスクマネジメント意識向上を支援します。
■組織構成:営業企画部MI支援室に所属し、法人営業部門と連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力:専門知識を活かしながら、企業の成長に貢献できるポジションです。国際的な案件や多様な業界のクライアントと関わることで、幅広いネットワークと経験が得られます。
■教育体制:資格取得支援や研修制度が整っており、業務を通じて専門性をさらに高めることができます。
■就業環境:リモートワークや時短勤務、各種休暇制度が利用可能で、ワークライフバランスを重視した環境です。
■キャリアパス:将来的には営業部門や企画部門の責任者、国際案件のリーダーなど多彩なキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力:長い歴史と安定基盤を持ち、時代の変化に柔軟に対応する企業風土が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 60歳以上の場合は当社規程により、1年毎の契約社員(嘱託社員) <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分(11:00~14:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):275,900円~519,900円 <月給> 275,900円~519,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 標準賞与6ヶ月(評価・業績による)、支払回数年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給(支給条件あり) 家族手当:当社規定に基づき支給(支給条件あり) 住宅手当:当社規定に基づき支給(支給条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度あり <その他補足> 在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(育児介護)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、長期療養休暇制度、半休制度、時間単位休暇、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、慶弔など特別休暇あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制、土日祝、年末年始6日。 有休休暇の付与日数は前職の勤続年数による。付与日数は4月1日入社の場合で、それ以外の入社の場合は期間に応じて次の3月31日までの月割りで付与日数を決定。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・損害保険募集人資格 ・損害保険業界経験および貨物海上保険・運送保険業務経験 ・貨物海上保険・運送保険業務上において必要な語学(英語)レベル ■歓迎条件: ・生命保険募集人資格(入社後の取得も可能) <語学力> 必要条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:損害保険募集人特級資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社共立 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 土木建築工事の請負、土木建築工事の企画・設計監理、土地造成及び販売、土地建物の賃貸販売、土木建築資材の販売、環境事業、左記に付随する一切の業務 ◆許可番号:国土交通大臣許可(特-30)第22975号 ◆登録:一級建築士事務所 広島県知事登録19(1)第4572号 ◆免許:宅地建物取引業 広島県知事(3)第9778号 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyoriz.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,891百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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