【トーハツ株式会社】【東京本社/板橋】人事労務◆給与社保/主担当のサポート業務◆平均月残業３ｈ／産育休復帰率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【東京本社/板橋】人事労務◆給与社保/主担当のサポート業務◆平均月残業３ｈ／産育休復帰率100％


【人事アシスタント／給与・社会保険／オンライン申請／入退社手続き／正確性重視／将来的には人事業務の幅を広げること可】

■こんな方におすすめ！
・給与社保に関わる各種申請業務の経験を活かしたい
・働き方を改善したい＜月平均残業３ｈ程度＞
・将来的に幅広い人事経験を身につけたい

■当ポジションについて
給与社保全般の申請業務を行い、主担当を支えていただきます。
将来的には人事・総務へと業務の幅を広げ、管理部門を支える中核人材を目指すことができます。

■業務詳細
メイン業務としては、「給与計算業務の補助」をご担当いただきます。
また、時期に応じて下記業務についてもご担当いただきます。
・入退社時の社会保険（健康保険・厚生年金等）の手続き
・社会保険に関する各種オンライン申請・届出業務
・人事労務に関する付随業務（サポート業務全般）

■組織構成
計6名の組織になります。（1名休暇予定のため入社時は5名になります。）
30代～50代の方が在籍しており、一丸となって業務を行っております。

■キャリアパス
まずは給与・社保の実務サポートからスタートします。当社は、総務部にて1人1人が幅広い業務に対応しておりますので、徐々に業務の幅を広げることが可能です。将来的には、人事・総務を横断的に担う管理部門の中核人材としての活躍ができる環境です。

■フォロー体制
業務が自走できるようになるまで、主担当の方がOJTという形で教えていただきます。

■評価制度
1人1人にスキル・評価を見える化した表を作成し、年2回上長との1on1で振り返りを行い、評価が確定いたします。

【事業内容】
★マリン事業★
■1956年、“トーハツ船外機”は日本初の量産機として生産開始。以来、日本の漁業や水上運送の発展に大きく貢献しています。
■技術力に定評があり、排ガス規制で最も厳しいとされている「EPA」「CARB」を取得しております。CO2・排気ガス・騒音を低減した環境対応型の消防ポンプを同社が業界に先駆けて発売し、現在順調に受注が伸びています。
★防災事業★
■可搬消防ポンプでは国内トップシェア(50%強)を誇ります。
■可搬消防ポンプは海外にもありますが、エンジンとポンプを自社開発する専門メーカーは日本だけです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】