【日建片桐リース株式会社】【札幌】仮設資材レンタルの法人営業＜現場経験を活かして働き方改善＞土日祝休・年休125日◆教育体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【札幌】仮設資材レンタルの法人営業＜現場経験を活かして働き方改善＞土日祝休・年休125日◆教育体制◎


～北海道の仮設資材レンタルでトップクラスのシェア／エスコンや新幹線工事など道内大型案件に多数携わる／働き方改善したい方にもおすすめ～

■業務内容：
建設工事に関わる仮設資材レンタルの営業活動もしくは、吊足場「QuickDeck」の施工指導と商品提案をお任せします。

■配属先：
・面接を通じて「札幌支店」「CS支店」のいずれかへの配属を予定
・札幌支店：仮設資材のレンタル
・CS支店：吊足場（QuickDeck）のレンタル
※CS支店配属の場合は、「施工指導」も業務に含まれます。

■QuickDeckについて：
建設現場の高い安全性と優れた施工性を持つ最先端の吊足場システムです。従来の工法では困難だった高所や複雑な構造物への設置を可能にし、工期短縮やコスト削減に大きく貢献します。

■業務詳細：
・顧客訪問（建設会社や建設現場を訪問）
・商品提案
・見積もりの提案
・納品打ち合わせ
・納品後のアフターフォロー（定期訪問）
・見積書などの営業資料の作成 など

■担当顧客数の目安：
・札幌支店：30～40社（ルート営業）
・CS支店：50～60社 ※常時稼働 10社～（新規営業あり）
※1日の訪問件数は3件程度で、商品提案や打ち合わせ、現場立ち合い等

■実績例：
道内半導体工場や屋内スポーツ施設などの大型建造物、鉄道・道路などのインフラ関係など多数の大型現場に携わっています。

■教育制度：
・研修期間：入社後半年～1年
・研修内容：商品の基礎知識や図面の読み方などを学んだ後、同行営業にてOJT研修を実施
・独り立ち目安：入社後半年～1年

■組織構成：
【札幌支店】
・在籍人数：11名
・年齢層：20代～50代（半数が20代）
【CS支店】
・在籍人数：4名
・年齢層：20代～40代

■日建片桐リースの強み：
商材、サービス体制、規模による他社との差別化により、北海道の仮設資材レンタルでトップクラスのシェアとなっています。

■CS支店の強み：
メーカーとの強固な連携により、発注者、コンサルタント、施工会社に対して、計画段階から施工、アフターフォローまで一貫したサービスを提供できることが強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】